kapubanner for mobile

Jogellenesnek tartja a sztrájkot a péti vegyigyár vezetése

Tart a sztrájk a péti Nitrogénművek Rt. ammónia-üzemében, a cégvezetés viszont bírósághoz fordult, mert jogellenesnek tartja a munkabeszüntetést.

A sztrájkbizottsággal szerda este ült le először tárgyalni Bige László nagyvállalkozó, a cég tulajdonosa, ám a megbeszélés nem hozott eredményt - mondta Falusi Sándor, a vegyigyár Összefogás Szakszervezetének elnöke, a sztrájkbizottság vezetője.

A szakszervezeti elnök elmondta: Bige László a sztrájkot jogszerűtlennek tartja, s közölte velük, hogy a cégvezetés bírósághoz fordult a munkabeszüntetés jogtalanságának kimondása miatt. A szakszervezeti elnök elmondása szerint a cégtulajdonos közölte, hogy ha a bíróság a sztrájkot jogtalannak ítéli, akkor a kárt is a dolgozókra hárítja. Falusi Sándor megítélése szerint a cégtulajdonos és a menedzsment "láthatóan időhúzásra játszik". Megjegyezte ugyanakkor, hogy az érdekvédelmi szervezet meg van győződve a sztrájk jogosságáról, mert minden tekintetben a törvényben előírtaknak megfelelően cselekedtek.

A sztrájkbizottság vezetője elmondta: a tulajdonos a szerda esti tárgyaláson azt kérte, hogy a bírósági döntés meghozataláig függesszék fel a sztrájkot, azonban a dolgozók egyelőre annak a folytatása mellett döntöttek. A bíróság öt napon belül hozza meg a határozatát a sztrájkkal kapcsolatban - tette hozzá a szakszervezeti elnök.

Falusi Sándor emlékeztetett arra, hogy kedden azért léptek sztrájkba az ammónia-üzemben, mert a munkáltató még csak tárgyalni sem volt hajlandó a béremelési javaslataikról, elzárkózott a kollektív munkaügyi vitától, sőt a törvény szerint kötelező hétnapos egyeztetéstől is. Hangsúlyozta: a vezérigazgató írásban közölte a szakszervezettel az álláspontját, miszerint nem kíván bérkérdésben munkaügyi vitát folytatni, s csupán 6,5 százalékos béremelés jöhet szóba. Az is csak úgy, hogy ebből négy százalékot biztosít kötelezően, 2,5 százalékot pedig az általa helyesnek tartott szempontok szerint osztana fel - tájékoztatott a péti szakszervezeti vezető. Falusi Sándor rámutatott: a dolgozók viszont 13 százalékos béremelést tudnának csak elfogadni, továbbá a távolléti díjnak a jelenleginél kedvezőbb - emeltebb összegű - elszámolását.

A Nitrogénművek Rt.-nél a kialakult helyzetről a cég vezetői változatlanul nem kívántak nyilatkozni.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek