Jogszerű lett volna a márciusi pedagógussztrájk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJogszerű volt a meghirdetett márciusi sztrájk, haladéktalanul folytatódjanak a tárgyalások - közölte a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) szerdán az MTI-vel, a szervezet tudomása szerint a bíróság megállapította: minden szempontból jogszerű és korrekt volt az általuk meghirdetett sztrájk.
A szervezet - közleménye szerint - a felfüggesztett sztrájkbizottsági tárgyalások haladéktalan folytatását kezdeményezi az Emberi Erőforrások Minisztériumával (Emmi).
Mendrey László, a PDSZ elnöke közleményében hangsúlyozta: a másodfokú bírósági határozat szerint a pedagógus és az iskola nem kötelezhető elégséges szolgálat teljesítésére. Annak biztosítása, megszervezése a tankerület feladata. A bíróság helyt adott a PDSZ álláspontjának, amely tankerületenként egy intézmény kijelöléséről szól - írta.
Kitért arra is: Marekné Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ vezetője és a PDSZ tárgyalódelegációja idén tavasszal már kötött egy ilyen értelmű megállapodást, amelyet az Emmi megtámadott. Most kiderült, hogy jogi álláspontjuk téves értelmezésen alapult.
A szakszervezeti elnök szerint mindez arra jó volt, hogy a PDSZ felfüggessze sztrájkfelhívását, hiszen egy esetlegesen jogszerűtlen sztrájk "ódiumát" nem kívánták felvállalni. A törvényt tisztelő és azt minden körülmények között betartó szakszervezetként nem kívánták tagjaikat "a hatalom esetleges vegzálásának kitenni" - tette hozzá.
A jogerős bírósági határozat ismeretében kezdeményezik a PDSZ és az Emmi közötti sztrájkbizottsági tárgyalások haladéktalan folytatását.
A PDSZ a tárgyalások napirendjére javasolja felvenni a köznevelési törvény azon fejezeteinek módosítását, amelyek következtében - a szakszervezet szerint - az új tanévben a pedagógusok munkaterhelése jelentősen megnő. Emellett követeli a PDSZ a pedagógus életpályamodell részét képező bérrendezés végrehajtását a 2012 nyarán elfogadott, s jelenleg érvényben lévő szabályozás szerint.
Mendrey László közleményében úgy vélte, hogy a parlament augusztus végi rendkívüli ülésszakáig hátralévő idő elegendő a konstruktív tárgyalások lefolytatására. A pedagógus társadalom, a szülők, diákok, a PDSZ, az egész közoktatás érdekelt ebben - jegyezte meg.
Mendrey László, a PDSZ elnöke közleményében hangsúlyozta: a másodfokú bírósági határozat szerint a pedagógus és az iskola nem kötelezhető elégséges szolgálat teljesítésére. Annak biztosítása, megszervezése a tankerület feladata. A bíróság helyt adott a PDSZ álláspontjának, amely tankerületenként egy intézmény kijelöléséről szól - írta.
Kitért arra is: Marekné Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ vezetője és a PDSZ tárgyalódelegációja idén tavasszal már kötött egy ilyen értelmű megállapodást, amelyet az Emmi megtámadott. Most kiderült, hogy jogi álláspontjuk téves értelmezésen alapult.
A szakszervezeti elnök szerint mindez arra jó volt, hogy a PDSZ felfüggessze sztrájkfelhívását, hiszen egy esetlegesen jogszerűtlen sztrájk "ódiumát" nem kívánták felvállalni. A törvényt tisztelő és azt minden körülmények között betartó szakszervezetként nem kívánták tagjaikat "a hatalom esetleges vegzálásának kitenni" - tette hozzá.
A jogerős bírósági határozat ismeretében kezdeményezik a PDSZ és az Emmi közötti sztrájkbizottsági tárgyalások haladéktalan folytatását.
A PDSZ a tárgyalások napirendjére javasolja felvenni a köznevelési törvény azon fejezeteinek módosítását, amelyek következtében - a szakszervezet szerint - az új tanévben a pedagógusok munkaterhelése jelentősen megnő. Emellett követeli a PDSZ a pedagógus életpályamodell részét képező bérrendezés végrehajtását a 2012 nyarán elfogadott, s jelenleg érvényben lévő szabályozás szerint.
Mendrey László közleményében úgy vélte, hogy a parlament augusztus végi rendkívüli ülésszakáig hátralévő idő elegendő a konstruktív tárgyalások lefolytatására. A pedagógus társadalom, a szülők, diákok, a PDSZ, az egész közoktatás érdekelt ebben - jegyezte meg.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc