Jogszerű lett volna a márciusi pedagógussztrájk
Jogszerű volt a meghirdetett márciusi sztrájk, haladéktalanul folytatódjanak a tárgyalások - közölte a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) szerdán az MTI-vel, a szervezet tudomása szerint a bíróság megállapította: minden szempontból jogszerű és korrekt volt az általuk meghirdetett sztrájk.
A szervezet - közleménye szerint - a felfüggesztett sztrájkbizottsági tárgyalások haladéktalan folytatását kezdeményezi az Emberi Erőforrások Minisztériumával (Emmi).
Mendrey László, a PDSZ elnöke közleményében hangsúlyozta: a másodfokú bírósági határozat szerint a pedagógus és az iskola nem kötelezhető elégséges szolgálat teljesítésére. Annak biztosítása, megszervezése a tankerület feladata. A bíróság helyt adott a PDSZ álláspontjának, amely tankerületenként egy intézmény kijelöléséről szól - írta.
Kitért arra is: Marekné Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ vezetője és a PDSZ tárgyalódelegációja idén tavasszal már kötött egy ilyen értelmű megállapodást, amelyet az Emmi megtámadott. Most kiderült, hogy jogi álláspontjuk téves értelmezésen alapult.
A szakszervezeti elnök szerint mindez arra jó volt, hogy a PDSZ felfüggessze sztrájkfelhívását, hiszen egy esetlegesen jogszerűtlen sztrájk "ódiumát" nem kívánták felvállalni. A törvényt tisztelő és azt minden körülmények között betartó szakszervezetként nem kívánták tagjaikat "a hatalom esetleges vegzálásának kitenni" - tette hozzá.
A jogerős bírósági határozat ismeretében kezdeményezik a PDSZ és az Emmi közötti sztrájkbizottsági tárgyalások haladéktalan folytatását.
A PDSZ a tárgyalások napirendjére javasolja felvenni a köznevelési törvény azon fejezeteinek módosítását, amelyek következtében - a szakszervezet szerint - az új tanévben a pedagógusok munkaterhelése jelentősen megnő. Emellett követeli a PDSZ a pedagógus életpályamodell részét képező bérrendezés végrehajtását a 2012 nyarán elfogadott, s jelenleg érvényben lévő szabályozás szerint.
Mendrey László közleményében úgy vélte, hogy a parlament augusztus végi rendkívüli ülésszakáig hátralévő idő elegendő a konstruktív tárgyalások lefolytatására. A pedagógus társadalom, a szülők, diákok, a PDSZ, az egész közoktatás érdekelt ebben - jegyezte meg.
Mendrey László, a PDSZ elnöke közleményében hangsúlyozta: a másodfokú bírósági határozat szerint a pedagógus és az iskola nem kötelezhető elégséges szolgálat teljesítésére. Annak biztosítása, megszervezése a tankerület feladata. A bíróság helyt adott a PDSZ álláspontjának, amely tankerületenként egy intézmény kijelöléséről szól - írta.
Kitért arra is: Marekné Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ vezetője és a PDSZ tárgyalódelegációja idén tavasszal már kötött egy ilyen értelmű megállapodást, amelyet az Emmi megtámadott. Most kiderült, hogy jogi álláspontjuk téves értelmezésen alapult.
A szakszervezeti elnök szerint mindez arra jó volt, hogy a PDSZ felfüggessze sztrájkfelhívását, hiszen egy esetlegesen jogszerűtlen sztrájk "ódiumát" nem kívánták felvállalni. A törvényt tisztelő és azt minden körülmények között betartó szakszervezetként nem kívánták tagjaikat "a hatalom esetleges vegzálásának kitenni" - tette hozzá.
A jogerős bírósági határozat ismeretében kezdeményezik a PDSZ és az Emmi közötti sztrájkbizottsági tárgyalások haladéktalan folytatását.
A PDSZ a tárgyalások napirendjére javasolja felvenni a köznevelési törvény azon fejezeteinek módosítását, amelyek következtében - a szakszervezet szerint - az új tanévben a pedagógusok munkaterhelése jelentősen megnő. Emellett követeli a PDSZ a pedagógus életpályamodell részét képező bérrendezés végrehajtását a 2012 nyarán elfogadott, s jelenleg érvényben lévő szabályozás szerint.
Mendrey László közleményében úgy vélte, hogy a parlament augusztus végi rendkívüli ülésszakáig hátralévő idő elegendő a konstruktív tárgyalások lefolytatására. A pedagógus társadalom, a szülők, diákok, a PDSZ, az egész közoktatás érdekelt ebben - jegyezte meg.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?