kapubanner for mobile

Jogszerű volt a vasutassztrájk - a MÁV fellebez

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elutasította a Fővárosi Munkaügyi Bíróság a MÁV Zrt. és a MÁV Start Zrt. a VDSZSZ Szolidaritás december 17-ei sztrájkja jogellenességének megállapítására irányuló kérelmét - közölte a szakszervezet az MTI-vel, a MÁV pedig arról tájékoztatott, hogy fellebbezést nyújt be a bírósághoz.

images

Az elutasítás egyik indoka az volt, hogy a munkáltatók és szakszervezet között nincs olyan kollektív szerződés, amely a nyugdíjszámítási szabályok kedvezőtlen változásából eredő, a munkavállalókat érő anyagi veszteségek kompenzálására irányulna.

A vasúti szárnyvonalakkal kapcsolatos sztrájkkövetelésnél a bíróság nem vizsgálta azt a munkáltatói állítást, hogy a munkabeszüntetés alkotmányellenes célra irányult. A munkáltatók ugyanis nem indokolták, mire alapozták ezen kijelentésüket. A bíróság továbbá megállapította, hogy a sztrájkkal kapcsolatos előzetes egyeztetés során a szakszervezet betartotta a sztrájktörvényben előírtakat.

A MÁV nem hagyja annyiban

A MÁV Zrt. tanulmányozza az indoklást, és fellebbezést fog benyújtani - közölte a társaság. A korábbi vasutassztrájkok kapcsán kialakult bírósági gyakorlat ismeretében a társaság nem kíván messzemenő következtetéseket levonni a pénteki elsőfokú, nem jogerős végzéséből. A kérelmet december 17-én nyújtotta be a határozatlan idejű sztrájk jogellenességének megállapítása iránt.

A vasúttársaságok egyebek között azért tartják jogellenesnek a sztrájkot, mert a munkavállalók javadalmazását kollektív megállapodások rendezik 2007. évre, ezért emiatt nem lehet jogszerű a szakszervezet többlet-javadalmazás iránti sztrájkkövetelése.

A VDSZSZ Szolidaritás - ezzel a bérköveteléssel - a 2008. évtől hatályos nyugdíjszámítási rendszer kedvezőtlen hatásait kívánja a munkáltatókkal kompenzáltatni a jövőben nyugdíjba vonuló munkavállalók számára. A vasúti szárnyvonalak vonatkozásában a sztrájkfelhívásban megjelölt követeléseket a GKM teljesítette. Az ezzel kapcsolatban a munkáltatók felé megfogalmazott követelések tekintetében munkaügyi jogvitának van helye a vasúttársaságok és szakszervezet között, így az emiatt meghirdetett sztrájk ugyancsak jogszerűtlen a vasúttársaság szerint.



  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek