Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Jogszerű volt a vasutassztrájk - a MÁV fellebez

Elutasította a Fővárosi Munkaügyi Bíróság a MÁV Zrt. és a MÁV Start Zrt. a VDSZSZ Szolidaritás december 17-ei sztrájkja jogellenességének megállapítására irányuló kérelmét - közölte a szakszervezet az MTI-vel, a MÁV pedig arról tájékoztatott, hogy fellebbezést nyújt be a bírósághoz.

Az elutasítás egyik indoka az volt, hogy a munkáltatók és szakszervezet között nincs olyan kollektív szerződés, amely a nyugdíjszámítási szabályok kedvezőtlen változásából eredő, a munkavállalókat érő anyagi veszteségek kompenzálására irányulna.

A vasúti szárnyvonalakkal kapcsolatos sztrájkkövetelésnél a bíróság nem vizsgálta azt a munkáltatói állítást, hogy a munkabeszüntetés alkotmányellenes célra irányult. A munkáltatók ugyanis nem indokolták, mire alapozták ezen kijelentésüket. A bíróság továbbá megállapította, hogy a sztrájkkal kapcsolatos előzetes egyeztetés során a szakszervezet betartotta a sztrájktörvényben előírtakat.

A MÁV nem hagyja annyiban

A MÁV Zrt. tanulmányozza az indoklást, és fellebbezést fog benyújtani - közölte a társaság. A korábbi vasutassztrájkok kapcsán kialakult bírósági gyakorlat ismeretében a társaság nem kíván messzemenő következtetéseket levonni a pénteki elsőfokú, nem jogerős végzéséből. A kérelmet december 17-én nyújtotta be a határozatlan idejű sztrájk jogellenességének megállapítása iránt.

A vasúttársaságok egyebek között azért tartják jogellenesnek a sztrájkot, mert a munkavállalók javadalmazását kollektív megállapodások rendezik 2007. évre, ezért emiatt nem lehet jogszerű a szakszervezet többlet-javadalmazás iránti sztrájkkövetelése.

A VDSZSZ Szolidaritás - ezzel a bérköveteléssel - a 2008. évtől hatályos nyugdíjszámítási rendszer kedvezőtlen hatásait kívánja a munkáltatókkal kompenzáltatni a jövőben nyugdíjba vonuló munkavállalók számára. A vasúti szárnyvonalak vonatkozásában a sztrájkfelhívásban megjelölt követeléseket a GKM teljesítette. Az ezzel kapcsolatban a munkáltatók felé megfogalmazott követelések tekintetében munkaügyi jogvitának van helye a vasúttársaságok és szakszervezet között, így az emiatt meghirdetett sztrájk ugyancsak jogszerűtlen a vasúttársaság szerint.



  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Végre egy jó hír! Leállás esetén is fizeti majd az alapbért a Knorr-Bremse

A vírushelyzethez igazított munkarenddel folytatja a gyártást a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. A Budapesten 1800 embert... Teljes cikk

Átmenetileg csökkenti a munkaidőt és a béreket a Central Médiacsoport

Nyolcról hat órára csökkenti a munkaidőt és ezzel együtt a béreket a Central Médiacsoport, amely a működési költségeket is racionalizálja a... Teljes cikk

Megérkezett a Magyar Honvédség a céghez? Ez történhet!

A létfontosságú magyar vállalatok biztonságáért felelős akciócsoportnak jogában áll lefoglalni az érintett cégek bizonyos eszközeit, de akár... Teljes cikk