Jól érzik magukat munkahelyükön a belgák
Minden második belga állampolgár elégedett vagy nagyon elégedett a munkahelyével, 30 százalék pedig inkább elégedett, mint sem - derült ki egy friss felmérésből. A belgák többsége (73 százalék) kiválónak értékeli főnökével való viszonyát, 72 százalék szerint ez a munkahelyi kapcsolat bizalmon alapul.
A 35-39 éves korosztály kevésbé elégedett munkahelyével és munkakörülményeivel. Saját bevallásuk szerint sokkal stresszesebbek fiatalabb vagy idősebb társaiknál. Érdekes adat, hogy elégedettebbek munkahelyükkel az ötszáznál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatok alkalmazottai.
Földrajzilag vizsgálva a legjobban a Flandriában dolgozó belgák érzik magukat, akiknek 53 százaléka nyilatkozott elégedetten, míg a Brüsszelben és a vallon övezetekben a dolgozóknak csupán 40, illetve 39 százaléka elégedett. A felmérésből az is kiderült, hogy a férfiak (55 százalék) elégedettebbek a nőknél (48 százalék).
A vallon alkalmazottak több aggodalmat táplálnak, és nagyobb bizalmatlansággal viseltetnek munkaadójuk irányában (a megkérdezettek 42 százaléka vélekedik így), míg Flandriában a dolgozóknak csak a 23 százaléka érez ilyen aggodalmat - írja az euractiv.hu.
Földrajzilag vizsgálva a legjobban a Flandriában dolgozó belgák érzik magukat, akiknek 53 százaléka nyilatkozott elégedetten, míg a Brüsszelben és a vallon övezetekben a dolgozóknak csupán 40, illetve 39 százaléka elégedett. A felmérésből az is kiderült, hogy a férfiak (55 százalék) elégedettebbek a nőknél (48 százalék).
A vallon alkalmazottak több aggodalmat táplálnak, és nagyobb bizalmatlansággal viseltetnek munkaadójuk irányában (a megkérdezettek 42 százaléka vélekedik így), míg Flandriában a dolgozóknak csak a 23 százaléka érez ilyen aggodalmat - írja az euractiv.hu.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?