Jól kisütjük: Bevezetés a kürtőskalács művészetébe. Outdoor csapatépítő élményprogram
Az outdoor csapatépítő élményprogram során betekintést nyerhet, hogyan készül az igazi kürtőskalács. Megtapasztalhatja, hogy ugyanolyan fontos a szén kezelés művészete, mint a jól kidolgozott, kovásszal készült kelt tészta,és hogy mindezek után is csak akkor lesz igazi kürtőskalács, ha ezt szívvel lélekkel készíti.
A kürtőskalácssütés ezért is jó csapatépítő program, mert aktív kikapcsolódásként lehetőséget teremt a csapat egységgé való összekovácsolásra, a csapatszellem erősítésére. Ugyanis koedukált (és nem csak) csapatépítő élménytréningről van szó, hisz a szénkezelést általában férfiak, míg a tésztakészítést a nők szokták vállalni. De garantáljuk, hogy mindkettő elsajátítható. Nem kell hozzá különösebb kézügyesség, vagy a pékszakmában való jártasság, csak egy csipetnyi jóakarat, és a közös munka gyümölcséből finom kürtőskalács lesz.
Minden kellékről, felszerelésről, és alapanyagról gondoskodunk, sőt munkakötényt is biztosítunk.
5 - 10 fős csapatoktól kezdve 100- 200 fős programra is készen állunk.
Létszámtól függően 3 - 4 órás programokat, de akár fél vagy egész napos programokat is vállalunk és egyedi kérések alapján örömmel állítunk össze különböző csomagokat!
Bármilyen külső helyszínre ki tudunk szállni, csak a fedetlen területre, 230Vos áramra, és ha lehetséges vízvételi lehetőségre van szükség.
Természetesen egyéb programjaikról is gondoskodunk és örömmel javaslunk megfelelő helyszíneket!
Ajánlatkérésükkel forduljanak hozzánk bizalommal!
Venna Kft.
[email protected]
www.venna.hu
A különleges gasztrokaland alatt csapata összekötheti a kellemeset a hasznossal
, hisz ki mit süt, azt egye is meg címen - ahány kürtőskalácsot képesek sütni ez idő alatt, azt mind elfogyaszthatják, sőt ha maradt meg, haza is vihetik családtagjaik számára. Amíg a tészta elkészül és kel, és a szénbegyújtás is megtörténik, addig a résztvevők a kürtőskalács történetéről szóló mondákat ismerhetnek meg, majd jöhet a munka: a tészta feltekerése a sütőfára, maga a sütés, majd ízesítés. A program végén és közben a kürtőskalács jóízű fogyasztása ajánlott.Természetesen egyéb programjaikról is gondoskodunk és örömmel javaslunk megfelelő helyszíneket!
Ajánlatkérésükkel forduljanak hozzánk bizalommal!
Venna Kft.
[email protected]
www.venna.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csapatépítés golfpályán: élmény és együttműködés egy helyen 3 hónapja
- Uzsonnasütemények Airfryerben – gyors megoldások elfoglalt hétköznapokra 3 hónapja
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! 3 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 5 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 5 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 8 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 8 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 11 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 12 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 12 hónapja
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Senior Consultant / Manager m / w / d im Gesundheitswesen (2026. 04. 08)
- Product Owner Dynamics 365 (w / m / x) (2026. 04. 08)
- Head of IT and Digitalisation (m / w / d) (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?