kapubanner for mobile

Jól kisütjük: Bevezetés a kürtőskalács művészetébe. Outdoor csapatépítő élményprogram

Az outdoor csapatépítő élményprogram során betekintést nyerhet, hogyan készül az igazi kürtőskalács. Megtapasztalhatja, hogy ugyanolyan fontos a szén kezelés művészete, mint a jól kidolgozott, kovásszal készült kelt tészta,és hogy mindezek után is csak akkor lesz igazi kürtőskalács, ha ezt szívvel lélekkel készíti.

A kürtőskalácssütés ezért is jó csapatépítő program, mert aktív kikapcsolódásként lehetőséget teremt a csapat egységgé való összekovácsolásra, a csapatszellem erősítésére. Ugyanis koedukált (és nem csak) csapatépítő élménytréningről van szó, hisz a szénkezelést általában férfiak, míg a tésztakészítést a nők szokták vállalni. De garantáljuk, hogy mindkettő elsajátítható. Nem kell hozzá különösebb kézügyesség, vagy a pékszakmában való jártasság, csak egy csipetnyi jóakarat, és a közös munka gyümölcséből finom kürtőskalács lesz.


A különleges gasztrokaland alatt csapata összekötheti a kellemeset a hasznossal

, hisz ki mit süt, azt egye is meg címen - ahány kürtőskalácsot képesek sütni ez idő alatt, azt mind elfogyaszthatják, sőt ha maradt meg, haza is vihetik családtagjaik számára. Amíg a tészta elkészül és kel, és a szénbegyújtás is megtörténik, addig a résztvevők a kürtőskalács történetéről szóló mondákat ismerhetnek meg, majd jöhet a munka: a tészta feltekerése a sütőfára, maga a sütés, majd ízesítés. A program végén és közben a kürtőskalács jóízű fogyasztása ajánlott.

  • Minden kellékről, felszerelésről, és alapanyagról gondoskodunk, sőt munkakötényt is biztosítunk.

  • 5 - 10 fős csapatoktól kezdve 100-­ 200 fős programra is készen állunk.

  • Létszámtól függően 3 - 4 órás programokat, de akár fél vagy egész napos programokat is vállalunk és egyedi kérések alapján örömmel állítunk össze különböző csomagokat!

  • Bármilyen külső helyszínre ki tudunk szállni, csak a fedetlen területre, 230V­os áramra, és ha lehetséges vízvételi lehetőségre van szükség.

    Természetesen egyéb programjaikról is gondoskodunk és örömmel javaslunk megfelelő helyszíneket!

    Ajánlatkérésükkel forduljanak hozzánk bizalommal!
    Venna Kft.
    [email protected]
    www.venna.hu




    Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!

    Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és... Teljes cikk

    Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén

    A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk

    A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

    Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk