Jól kisütjük: Bevezetés a kürtőskalács művészetébe. Outdoor csapatépítő élményprogram
Az outdoor csapatépítő élményprogram során betekintést nyerhet, hogyan készül az igazi kürtőskalács. Megtapasztalhatja, hogy ugyanolyan fontos a szén kezelés művészete, mint a jól kidolgozott, kovásszal készült kelt tészta,és hogy mindezek után is csak akkor lesz igazi kürtőskalács, ha ezt szívvel lélekkel készíti.
A kürtőskalácssütés ezért is jó csapatépítő program, mert aktív kikapcsolódásként lehetőséget teremt a csapat egységgé való összekovácsolásra, a csapatszellem erősítésére. Ugyanis koedukált (és nem csak) csapatépítő élménytréningről van szó, hisz a szénkezelést általában férfiak, míg a tésztakészítést a nők szokták vállalni. De garantáljuk, hogy mindkettő elsajátítható. Nem kell hozzá különösebb kézügyesség, vagy a pékszakmában való jártasság, csak egy csipetnyi jóakarat, és a közös munka gyümölcséből finom kürtőskalács lesz.
Minden kellékről, felszerelésről, és alapanyagról gondoskodunk, sőt munkakötényt is biztosítunk.
5 - 10 fős csapatoktól kezdve 100- 200 fős programra is készen állunk.
Létszámtól függően 3 - 4 órás programokat, de akár fél vagy egész napos programokat is vállalunk és egyedi kérések alapján örömmel állítunk össze különböző csomagokat!
Bármilyen külső helyszínre ki tudunk szállni, csak a fedetlen területre, 230Vos áramra, és ha lehetséges vízvételi lehetőségre van szükség.
Természetesen egyéb programjaikról is gondoskodunk és örömmel javaslunk megfelelő helyszíneket!
Ajánlatkérésükkel forduljanak hozzánk bizalommal!
Venna Kft.
[email protected]
www.venna.hu
A különleges gasztrokaland alatt csapata összekötheti a kellemeset a hasznossal
, hisz ki mit süt, azt egye is meg címen - ahány kürtőskalácsot képesek sütni ez idő alatt, azt mind elfogyaszthatják, sőt ha maradt meg, haza is vihetik családtagjaik számára. Amíg a tészta elkészül és kel, és a szénbegyújtás is megtörténik, addig a résztvevők a kürtőskalács történetéről szóló mondákat ismerhetnek meg, majd jöhet a munka: a tészta feltekerése a sütőfára, maga a sütés, majd ízesítés. A program végén és közben a kürtőskalács jóízű fogyasztása ajánlott.Természetesen egyéb programjaikról is gondoskodunk és örömmel javaslunk megfelelő helyszíneket!
Ajánlatkérésükkel forduljanak hozzánk bizalommal!
Venna Kft.
[email protected]
www.venna.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Anyagbeszerző (2026. 10. 12)
- Árufeltöltő / Pénztáros (2026. 10. 13)
- Supplier Specialist (2026. 10. 13)
- Hétvégi asztalszedő diákmunka kézműves pékségben! (2026. 10. 13)
Partnereink hírei
- Így gondozd a bugás hortenziát, ezeket tanácsolja Megyeri Szabolcs
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?