Jön a teljesítménybér - a megmaradt dolgozókon spórol a közmédia
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTakarékossági célból teljesítménybérezésre állna át a közmédia. A szünetelő műsorok dolgozói hónapokra lemondhatnak fizetésük egy jelentős részéről - áll a Népszabadság mai cikkében. Újabb nagyszabású leépítést nem terveznek.
Böröcz István, az MTVA vezérigazgatója nemrégiben arról nyilatkozott a Marketing & Media nevű szaklapnak, hogy ugyan újabb leépítés nem várható a közmédiánál, a bérköltségeket mégis csökkenteni szeretnék. Az MTVA bérköltsége 16-17 milliárd forint, az eddig végrehajtott ezerfős elbocsátással 7-8 milliárdot tudnak évente megspórolni - írja a Népszabadság cikke.
Jelenleg a dolgozók nagy részének alapfizetése és alkotói pótléka alkotja a bérét. A terv szerint a nyáron szünetelő műsorok készítői abban az időszakban, amikor nem dolgoznak, csak az alapbérüket kapják. Böröcz elmondta, hogy a "kereskedelmi médiában természetes, hogy produkciókra szerződtetnek embereket". A közmédia dolgozói attól tartanak, hogy a nyári hónapokban, de egy produkció tavaszi vagy őszi leállása esetén is egyik napról a másikra akár a felére csökkenhet a fizetésük.
További leépítéseket, elbocsátásokat hozhat a Magyar Rádió tervezett átköltöztetése a közmédia gyártóbázisára. A Népszabadság úgy tudja, a költözést az őszre tervezik. A költözés után a Bródy Sándor utcai épület üzemeltetésében nem lesz szükség dolgozókra.
Népszabadság
Jelenleg a dolgozók nagy részének alapfizetése és alkotói pótléka alkotja a bérét. A terv szerint a nyáron szünetelő műsorok készítői abban az időszakban, amikor nem dolgoznak, csak az alapbérüket kapják. Böröcz elmondta, hogy a "kereskedelmi médiában természetes, hogy produkciókra szerződtetnek embereket". A közmédia dolgozói attól tartanak, hogy a nyári hónapokban, de egy produkció tavaszi vagy őszi leállása esetén is egyik napról a másikra akár a felére csökkenhet a fizetésük.
További leépítéseket, elbocsátásokat hozhat a Magyar Rádió tervezett átköltöztetése a közmédia gyártóbázisára. A Népszabadság úgy tudja, a költözést az őszre tervezik. A költözés után a Bródy Sándor utcai épület üzemeltetésében nem lesz szükség dolgozókra.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?