Megjelent: 13 éve

Jön a teljesítménybér - a megmaradt dolgozókon spórol a közmédia

Takarékossági célból teljesítménybérezésre állna át a közmédia. A szünetelő műsorok dolgozói hónapokra lemondhatnak fizetésük egy jelentős részéről - áll a Népszabadság mai cikkében. Újabb nagyszabású leépítést nem terveznek.

Böröcz István, az MTVA vezérigazgatója nemrégiben arról nyilatkozott a Marketing & Media nevű szaklapnak, hogy ugyan újabb leépítés nem várható a közmédiánál, a bérköltségeket mégis csökkenteni szeretnék. Az MTVA bérköltsége 16-17 milliárd forint, az eddig végrehajtott ezerfős elbocsátással 7-8 milliárdot tudnak évente megspórolni - írja a Népszabadság cikke.

Jelenleg a dolgozók nagy részének alapfizetése és alkotói pótléka alkotja a bérét. A terv szerint a nyáron szünetelő műsorok készítői abban az időszakban, amikor nem dolgoznak, csak az alapbérüket kapják. Böröcz elmondta, hogy a "kereskedelmi médiában természetes, hogy produkciókra szerződtetnek embereket". A közmédia dolgozói attól tartanak, hogy a nyári hónapokban, de egy produkció tavaszi vagy őszi leállása esetén is egyik napról a másikra akár a felére csökkenhet a fizetésük.

További leépítéseket, elbocsátásokat hozhat a Magyar Rádió tervezett átköltöztetése a közmédia gyártóbázisára. A Népszabadság úgy tudja, a költözést az őszre tervezik. A költözés után a Bródy Sándor utcai épület üzemeltetésében nem lesz szükség dolgozókra.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk