Jönnek a Legvonzóbb Munkáltatók!
Március 6-án hozzák nyilvánosságra a Legvonzóbb Munkáltatók idei listáját. A Munkáltatói Márka Kutatás az országban jelenleg 10 legvonzóbb cég listája mellett egy sor aktuális munkerő-piaci kérdésre is választ ad, például az álláskeresők fizetési elvárásait, motivációit vagy karrierelképzeléseit illetően - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
"Kutatásunkban a 14 ezer válaszadó 13 iparág összesen 243 vállalatát értékelte. Immár megyedik éve egyedülállóan nagy számú minta alapján tudtuk felmérni a munkavállalók preferenciáit, és a kapott eredményeket ez teszi különösen értékessé " - mondta el Sziber Éva, az Aon Hewitt Employer Branding szakterületének vezetője. "A győztes cégek listája mellett a kutatásból arra is választ kapunk, jelenleg mi igazán fontos a munkavállalók/álláskeresők számára." - teszi hozzá. "Megtudhatjuk, milyen csatornákon tájékozódnak leginkább, mik az elsődleges motivációik, amikor kiválasztanak egy munkahelyet, hogyan képzelik el magukat munkavállalóként, vagy mit jelent számukra a siker."
A 2012-es Munkáltatói Márka Kutatás eredményei szerint például a harminc évnél idősebb korosztály a fiatalabbakhoz képest minimális mértékben használja egyetemi, főiskolai kapcsolatait, s inkább támaszkodik sajtóhírekre, a személyzeti tanácsadó cégektől, valamint a már az adott cégeknél dolgozó emberektől kapott információkra. Az Y- és Z-generáció tagjai viszont az egyetemi állásbörzéket, levelező listákat, céges prezentációkat és tanáraik véleményét részesítik előnyben, ha egy-egy munkáltatóról szeretnének többet megtudni. A mindenki számára fontos tényezők mellett - mint a biztos megélhetés - 2012-ben a fiatal munkavállalóknál előtérbe került a választott cég társadalmi elismertsége, hasznossága, de egyre nagyobb figyelmet kapott a társadalmi felelősségvállalás és a környezetvédelem is. A kutatás 2012-es eredményei alapján a fiatalabb generációk tagjai ugyanúgy igényelték a márkanevet a karrierválasztás során, mint az áruk kiválasztásakor.
A 2013-as Munkáltatói Márka Kutatás eredményeit és legérdekesebb megállapításait március 7-én a Legvonzóbb Munkáltató Díjátadó Gálát követően ismerheti meg a nagyközönség.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 3 napja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 3 napja
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 3 napja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 5 napja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 5 napja
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 1 hete
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 1 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 1 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete