kapubanner for mobile

Jövőre sem lesz könnyebb a cégeknek

Szakértők szerint a jövőben sem várható a legjelentősebb cégterhek, a társadalombiztosítási járulékok és a helyi adók számottevő csökkentése - olvasható a Napi gazdaságban.

Jövőre sem lesz könnyebb a cégeknek 2004. november 19. FigyelőNet-lapszemle Szakértők szerint a jövőben sem várható a legjelentősebb cégterhek, a társadalombiztosítási járulékok és a helyi adók számottevő csökkentése - olvasható a Napi gazdaságban. hirdetés Ön mit szól hozzá? László Csaba, a KPMG adópartnere úgy véli szerint az eredményre vetítve a cégek adóterhe eléri a 25 százalékot. Hozzátette: úgy véli, a helyi adók mérséklését például az önkormányzati lobbisták akadályozzák meg. Vámosi-Nagy Szabolcs az APEH elnökhelyette szerint ez az igénybe vehető kedvezmények miatt csupán 9,3 százalék. Az APEH-vezető hozzátette: a cégek döntéseinél az adóteher csak az 5-8. helyen van a prioritási listán, a befektetést tervezők a jogbiztonságot és a munkaerő képzettségét előbbre tartják. Borúlátó prognózis Az egyensúlyi mutatókra vonatkozó előrejelzések kissé pesszimistábbak a korábbi várakozásoknál – derül ki a Reuters legfrissebb konszenzusából. Az államháztartás hiánya várhatóan idén is, jövőre is meghaladja a nemrég megemelt előirányzatokat. A folyó fizetési mérleg hiány konszenzusa ugyanakkor 2004-re 30 millió, 2005-re 100 millió euróval romlott. Intő jel, hogy ennél jóval nagyobb mértékben emelkedtek a folyó mérleg egyik fő komponensét jelentő külkereskedelmi mérleg hiányára vonatkozó előrejelzések. Elemzők szerint részben a fő külkereskedelmi partnerek árufelszívó képessége iránti aggodalmak indokolhatják a pesszimizmust a külső egyensúly javulását illetően.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek