kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Július 1-től államosított védőnői szolgálatok: Totális a káosz

Akad védőnő, akinek 97 ezer forinttal csökken a havi juttatása, köszöhetően annak a július 1-étől működő rendszernek, amelyben az önkormányzatok helyett az állam – pontosabban a centrum- és a megyei kórházak – feladata lesz a védőnői szolgálatok működtetése.

Hiányzó szerződések, összeomló adatbázis, tisztázatlan bérügyek. Noha július egytől az önkormányzatok helyett az állam – pontosabban a centrum- és a megyei kórházak – feladata lesz a védőnői szolgálatok működtetése, a határidő előtti napra nemhogy tisztult volna a kép, csak még kaotikusabbá vált a váltás: sokaknak nincs új szerződésük, továbbra is kétséges, kinek kellene fizetnie a rendelők rezsijét, és az „egységes” védőnői informatikai rendszer sem működik - írja a Népszava.

Néhány probléma, amire az elmúlt napokban fényt derült:

  • A védőnőknek az állami Védőnői Országos Informatikai Rendszerbe (VOIR) kellett volna feltölteniük a gondozott gyerekek és várandós anyukák összes adatát, ám a rendszer végül nem tudta kiszolgálni ezt az igényt.
  • Szalainé P. Boglárka, a Független Egészségügyi Szakszervezet védőnői alapszervezetének vezetője szerint érkezett olyan kérdőív, amelyen nem lehetett főiskolánál magasabb végzettséget bejelölni, a múlt héten pedig kiderült, hogy a védőnőket átvevő kórház ennek alapján mindenkit lejjebb sorolt egy kategóriával, tiltakozó levelünkre azután küldtek négy újabb táblázatot. 
  • A július elsején esedékes átállás előtt két nappal is javában zajlanak a tájékoztatók, sőt olyan körzet is akad, ahol azt mondták a védőnőknek, hogy júliusban ne is számítsanak új munkaszerződésre.
  • Bár a cél a szolgálati jogviszony és a juttatások egységesítése volt, most kórházanként, de olykor még az intézményen belül, átvevő osztályonként is eltérőek a munkáltatói feltételek. 
  • Az eddig kapott önkormányzati extrajuttatásokat a kórházak nem fizetik tovább. Az OKFŐ szerint a települések ezt tovább fizethetik a védőnőiknek, de kérdés, hogy milyen jogcímen, hiszen többé semmiféle jogviszonyban nem áll az önkormányzattal.
  • A legtöbb védőnőnek csökkenni fog, amit havonta bérként és egyéb juttatásként hazavisz. Akad, akinek 97 ezer forinttal.
  • Az önkormányzati feladatok közül július 1-től törlik a védőnői szolgálat működtetését. Csakhogy van olyan feladat, amit az állam még nem tud átvenni. A tanácsadóknak helyet adó ingatlanokat az önkormányzatoknak ingyen kell átadniuk a feladatot átvevő állami intézményeknek, ám van olyan kórház, ahol egyelőre nincs pénz az üzemeltetésre. Emiatt az önkormányzatokkal üzemeltetnék tovább a tanácsadókat, velük fizettetnék a rezsiszámlát és a karbantartást is. De még addig se jutottak el, hogy erről szerződést kössenek a településekkel.
  • Szalainé P. Boglárka szerint azt sem tudni, hogy a július 3-án kiküldendő státusz- és oltásértesítők postaköltségét ki fizeti. Az érdekvédő szerint egyelőre pecsét sincs, holott például az anyasági támogatáshoz szükséges igazolás anélkül mit sem ér.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk