189 cikk a(z) munkaszerződés címkével:

Érvénytelen munkaszerződés: milyen esetekben fordulhat elő?

2 hónapja A munkaszerződés a munkaviszony alapvető dokumentuma. Így annak esetleges érvénytelensége kihat az egész munkaviszonyra. Mikor lesz a munkaszerződés érvénytelen? Az érvénytelen munkaszerződés semmis vagy megtámadható? Dr. Szabó Gergely írása a Munkajog blogon. Teljes cikk...


Már lehet jelentkezni a nyári diákmunka programra, 25 ezer fiatalt várnak

4 hónapja Már lehet jelentkeznia a július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra a munka.hu honlapon - mondta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Teljes cikk...


Egyre több orvos jelzi, hogy nem írja alá új munkaszerződését

8 hónapja Sokan továbbra sem látták új, egészségügyi szolgálati jogviszonyt létrehozó szerződésüket, akik pedig igen, hiányolják például az ügyeleti pótlékot. Teljes cikk...


Kikelt a MOK az orvosok tervezett ügyeleti díjazása ellen

8 hónapja A Magyar Orvosi Kamara (MOK) szerint elfogadhatatlan az orvosok számára az ügyeletnek a rendes munkaidőnél alacsonyabb díjazása, valamint az is, ha az ügyelet a pihenőnap miatt jövedelemvesztéssel jár. Teljes cikk...


Baj van az új munkaszerződésekkel, leállhat a Hajdú-Bihar megyei traumatológiai ellátás

8 hónapja Jelenlegi formájában nem hajlandók aláírni új szerződésüket a Debreceni Egyetem klinikáján a traumatológiai és kézsebészeti osztály dolgozói. Teljes cikk...


Munkajogi információcsomaggal segíti a TASZ az egészségügyi dolgozókat

8 hónapja A Társaság a Szabadságjogokért Jogvédő Civil Szervezet (TASZ) összeszedett szinte mindent, amire az egészségügyi dolgozóknak figyelniük kell, ha nem szeretnének pórul járni új munkaszerződésük aláírásakor. Teljes cikk...


Kényszerítették a felmondásra, 8 napon belül gyógyuló sérüléseket szenvedett

9 hónapja Három nő ellen vádat emeltek Zalában, mert addig nem engedték távozni egy kolléganőjüket, amíg meg nem írta a felmondását. Teljes cikk...


Határozott idejű munkaszerződés

10 hónapja A határozott idejű munkaviszony egyik legfontosabb jellemzője, hogy a szerződésben meghatározott időtartam elteltével a munkaviszony minden további intézkedés nélkül megszűnik. Teljes cikk...


Mit tehetek, ha aláírt munkaszerződésem után kaptam jobb ajánlatot?

11 hónapja Tanácsot kérnék: "A" cég munkaszerződésének aláírását megelőzően, de állásajánlatának tudatában volt egy állásinterjúm "B" cégnél. "B" cégtől viszont csak "A" cég munkaszerződésének elfogadási határideje után kaptam ajánlatot. "A" cég munkaszerződését aláírtam, de "B" cégtől is megjött az ajánlat, de utóbbinál szeretnék dolgozni. Mit tehetek? Teljes cikk...


5 tévhit a próbaidőről

12 hónapja Bár gyakran alkalmazzák, mégis sok a félreértés, féligazság. Melyek a próbaidőt övező téves elképzelések? Mi az igazság a tévhitekkel szemben? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd foglalta össze a HR Blogon. Teljes cikk...


Dolgozhatok-e önkormányzatban munkaszerződéssel nyugdíjasként?

1 éve Dolgozhatom-e jogviszony megszüntetése nélkül köztisztviselőként úgy, hogy megállapíttatom a nyugdíjamat (nők kedvezményes nyugdíj 42 év), de szüneteltetem a folyósítását. Önkormányzati Hivatal megteheti-e, hogy mivel nem vagyok vezető, döntésekben nem veszek részt, ellenőrzési feladatom nincs, nem köztisztviselőként alkalmaz, hanem Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozóként. Teljes cikk...


Kirúghatnak-e munkavédelmi támogatás lejárta után?

1 éve Ha megkaptam a munkavédelmi támogatást 3 hónapra a munkahelyemtől, akkor a munkáltatóm elbocsájthat ezekben a hónapokban, ha nincs megrendelés? Teljes cikk...


Hogyan lesz meg a heti 40 órám, ha szerdai nappal kezdek dolgozni?

1 éve Heti 40 órás munkaidőkeretben fog alkalmazni egy kereskedelmi cég a jövő hónaptól. Mivel szerdai nap fogok kezdeni, az lenne a kérdésem, hogy abban a 4 napban meg kell lennie a 40 órámnak, mert az üzlet nyitva tartása rövidebb, így akkor rögtön "mínusz" óráim lesznek? Teljes cikk...


Jogosult lehetek-e jutalomra, ha munkaszerződéssel dolgozom iskolában?

1 éve 2021-ben lennék jogosult a 30 éves közalkalmazotti jubileumi jutalomra. Az elmúlt 14 évet egyházi iskolában töltöttem. Ha a következő tanévet állami iskolában kezdeném, az elmúlt 14, egyházi iskolában eltöltött évemet kötelesek lennének-e közalkalmazotti jogviszonynak tekinteni. Jogosult lennék-e a 30 éves jubileumi jutalomra? Az egyházi iskolában munkaszerződésem van. Teljes cikk...


Mennyi a készenléti díj mértéke, ha készenléti időben kell dolgoznom?

1 éve Most kaptam egy magyar cégtől egy külföldön végzendő munkaajánlatot. Ki kell költözöm, biztosítanak lakást, a munkához mindent. Viszont a napi munkán felül állandó készenlétet kell adni, ha esetleg valami történne, 1 órán belül meg kell kezdenem az elhárítást. Gyakorlatilag nem csinálhatok semmit, nem ihatok meg egy sört, mert lehet, hogy mennem kell. Teljes cikk...


Milyen következménye van, ha a koronavírus miatt kevesebbre jelentenek be?

1 éve 25 évem van egy cégnél, most a helyzetre való tekintettel 2 órában akarnak bejelenteni. Milyen következményei vannak ennek, illetve lehetnek pl. nyugdíj, esetleges majdani végkielégítés tb esetén ( 9 évem van a nyugdíjig)? Teljes cikk...


Milyen szerződés alapján kaphatok béren kívüli juttatást?

1 éve Béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban szeretnék informálódni. Többször beszéltem a vezetőséggel arról, hogy nem kapjuk meg a pótlékokat (ünnepnapit kivéve). Azt mondták, jobb szerződést adnak, ehelyett később alá akartak íratni egy módosított szerződést, mely szerint az éjszakai pótlék és a túlóra a jelenlegi bérembe van kalkulálva. Természetesen nem írtam alá. Csak ígéreteket kapok, hogy el lesz rendezve. Ma rákérdeztem, mi alapján számolják a béremet? A válasz az volt, a szerződésem alapján. Csakhogy azt a szerződést, melyet ők preferáltak én ugye nem írtam alá, mégis az alapján számolnak. Kérdésem tehát: továbbra is az eredeti alapján kell számolniuk, igaz? Munkaügyi Felügyelőséghez vagy jogi képviselőhöz forduljak? Teljes cikk...


Milyen végkielégítésre számíthatok, ha nem írom alá a szerződésmódosítást?

2 éve 30 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Ha folyó év július elsején esedékes Munka törvénykönyv hatálya alá kerüléskor az új munkaszerződést nem írom alá, milyen mértékű végkielégítésre és felmentési időre vagyok jogosult? Egyébként 2 évem van még a nyugdíjjogosultságig. Teljes cikk...


Miért nem csúsztathatom le a túlórát?

2 éve 3 műszakban dolgozom egy autóipari nagyvállalatnál. Eddig, ha túlóráztam és szerettem volna lecsúsztatni a ledolgozott 8 plusz órát egyben megtehettem, viszont most azt mondta a cég, hogy nem csúsztathatok egyben 8 órát. Ez így jogilag megfelelő, vagy ezt csak ők találták ki? Szellemi munkaerőnek lehet, én fizikai állományba tartozom, nekem nem lehet. Miért van ez? Teljes cikk...


Siralmas a munkajogi felkészültség

2 éve Alapszintű munkajogi képzésnek helye lenne a szakképzésben és a felsőoktatásban is, hiszen az iskolából kikerülőkből biztosan munkavállalók és munkaadók lesznek. Dr. Ferencz Jácint, ügyvéd szerint, azonban jelenleg sokan azzal sincsenek tisztában, mit írnak, íratnak alá a munkaszerződés megkötésekor. Ennek jegyében, többek között a munkaviszony alapelveiről, magatartási követelményeiről is beszélni fog a HR Portal februári munkajogi workshopján. Teljes cikk...