156 cikk a(z) munkaszerződés címkével:

Mi a következménye, ha a munkavállalónak nincs írott munkaszerződése?

2 hete A munkaviszony alap dokumentuma a munkaszerződés. A munkaszerződésnek tartalmaznia kell a feleknek a munkaviszony alapvető jellemzőiben való megállapodását. A Munka Törvénykönyve szerint a munkaszerződést írásban kell megkötni. Ennek ellenére előfordul, hogy a szerződést a felek nem foglalják írásba. Mik a következményei az írásba foglalás elmaradásának? Ezt veszi számba a Munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...


Változtatható-e a munkaszerződésben a felmondási idő a munkáltató részéről?

4 hete Az lenne a kérdésem, hogy a munkaszerződésben a munkáltató megadhat-e különböző felmondási időt, úgy hogy a munkavállalónak 3-szorosa a felmondási idő mint a munkáltatónak? /pl. munkáltató részéről 30 nap, de a munkavállaló részéről 90 nap a felmondási idő/ Teljes cikk...


Ha lejárt a próbaidő, kell-e újabb szerződést kötni?

4 hete Azt szeretném megtudni, hogy ha a próbaidő lejárt de nincs újabb szerződés milyen formában dolgozom? Teljes cikk...


Komoly döntést kell hozniuk a Honvédkórház dolgozóinak

1 hónapja A Honvédkórház hét fővárosi és öt vidéki telephelyén több ezer civil alkalmazottnak, köztük orvosoknak, ápolóknak és más szakdolgozóknak öt napja maradt eldönteni, hogy vállalják-e a honvédelmi alkalmazotti státuszt, vagy távoznak - írja a Népszava. Teljes cikk...


Hogyan helyettesíthető szabályosan a munkavállaló?

2 hónapja Egy munkavállaló sokféle okból lehet távol (betegség, gyermekápolás, gyermekszülés, szabadság, üzleti út) ekkor felmerül a helyettesítés kérdése. Hogyan helyettesíthető a dolgozó és mennyibe kerül ez a munkáltatónak? - írja az ado.hu. Teljes cikk...


Kétszer kell munkaszerződést módosítani

3 hónapja Napokon belül megjelenik a bérkompenzációról és az elvárt béremelésről szóló rendelet a Magyar Közlönyben - írta a Napi Gazdaság. Ezzel a cégek még az idén, igaz már csak az év utolsó napjaiban megismerhetik, hogyan vehetik igénybe a költségvetési támogatást azért, hogy kifizethessék a dolgozók béremelését, hogy ne csökkenjen a nettó fizetésük. Teljes cikk...


A spanyol munkanélküliség 2,8 százalékkal csökkent

8 hónapja Spanyolországban a munkanélküliek száma 2,8 százalékkal, mintegy 90 ezerrel csökkent júniusban - írja az MTI. Teljes cikk...


Minden, amit a kölcsönzött munkaerőről tudni kell

11 hónapja Mennyi ideig kölcsönözhető a munkaerő? Vannak-e hátrányai ennek a foglalkoztatási formának - ezekre a kérdésekre kereste a választ az adoonline.hu oldal. Teljes cikk...


Dolgozhatok többet, kevesebb bérért?

12 hónapja Napi 10 órás munkarendben dolgozom, az alapórabéremet ha túllépem a havi törvényes munkaidőkeretet visszaminősítik. Ez annyit jelent hogy nem azt az adott alapbért kapom hanem kevesebbet. Szeretném megkérdezni, hogy ez szabályos-e? Teljes cikk...


Uber, Airbnb, Deliveroo avagy a „gig economy” munkajogi megítélése az Európai Unióban

13 hónapja A digitalizáltság, mint napjainkban a versenyképességet egyik leginkább befolyásoló tényező a munka világát is alapvetően átrendezte. A „gig economy”, avagy „hakni gazdaság”, a munkaerőpiac egyik új jelensége, aminek lényege, hogy egy online platformon vagy applikáción keresztül rövid távú, alkalmi munkákra jelentkezhetnek magánszemélyek. A „gig economy” kulcsszereplői az olyan cégek, mint a Magyarországon is ismert Uber és Airbnb, vagy a külföldön népszerű Deliveroo és TaskRabbit. Teljes cikk...


Javítani kellene az ország kollektív szerződéses lefedettségén

1 éve A munkavállalók kevesebb mint harmada, nagyjából 900 ezer ember dolgozik kollektív szerződéssel, ebből 650 ezren úgynevezett vállalati, egy munkáltatóval megkötött kollektív szerződés hatálya alatt - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Átalakítják a munkaköröket, hogy ne kelljen többet fizetni

1 éve Jellemzően a kisebb cégek élnek azzal a trükkel, hogy átalakítják egy adott dolgozó munkakörének leírását, úgy hogy ahhoz ne kelljen szaktudás, mert akkor nem kell garantált bérminimumot fizetniük - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Ha szervízdíjat vezetnénk be, kell szerződésmódosítás?

1 éve Társaságunk vendéglátói egységet üzemeltet. Szervizdíjat, illetve felszolgálási díjat szeretnénk bevezetni. A kérdésünk a következő lenne. A felszolgálási díj bevezetésével kapcsolatban kell-e szabályzatot készítenünk vagy csak elegendő az alkalmazottak szerződéseiben szerepeltetni, hogy milyen arányban részesül a szervizdíjból. Illetve, tudnak-e nekünk ajánlani erre vonatkozó szerződés/szabályzat mintát. Teljes cikk...


Hogyan alkalmazható a munkaidőkeret?

1 éve A munkaidőkeret a munkáltató egyik eszköze arra, hogy a működéséhez, vagy a termelés sajátosságához igazítsa a munkavégzést és ezáltal elkerülje a hullámzó foglalkoztatást - írja az adózóna. Teljes cikk...


Sokszor feketén dolgoznak, túlóráznak a biztonsági őrök

1 éve 2017. október és november között a munkaügyi hatóság a személy- és vagyonvédelmi cégeket ellenőrizte: 1026 céget, és annak 2592 dolgozóját vizsgálták meg. A munkáltatók 76 százalékánál és a munkavállalók 68 százalékánál találtak jogsértést - írja a napi.hu. Teljes cikk...


Szijjártó: versenyképes középvállalatokra van szükség

1 éve Szijjártó Péter szerint külföldön is versenyképes középvállalatokra van szükség a gazdaság növekedéséhez a nagyvállalatok magyarországi befektetései és a sikeresen működő, magyar irányítású nagyvállalatok mellett - írja az MTI. Teljes cikk...


PAV III. jogosítvánnyal jár-e a garantált bérminimum?

1 éve PAV III. szakmásított jogosítvánnyal C-E kategóriával rendelkezem, új munkahelyemen ugyanezen feltételekkel foglalkoztatva jár-e a 2017-ben alkalmazandó 161.250 Ft garantált bérminimum. Munkaszerződésben a 129.500 Ft-tal szeretnének alkalmazni. Teljes cikk...


445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről-IV. fejezet

1 éve AZ ÁLLAMI FOGLALKOZTATÁSI SZERVKÉNT ELJÁRÓ FŐVÁROSI ÉS MEGYEI KORMÁNYHIVATALNAK A HARMADIK ORSZÁGBELI ÁLLAMPOLGÁROK MAGYARORSZÁG TERÜLETÉN VALÓ TARTÓZKODÁSÁRA ÉS MUNKAVÁLLALÁSÁRA VONATKOZÓ ÖSSZEVONT ENGEDÉLY KIADÁSÁVAL ÉS MEGHOSSZABBÍTÁSÁVAL KAPCSOLATOS SZAKHATÓSÁGI KÖZREMŰKÖDÉSÉRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK Teljes cikk...


Mi legyen benne a munkaszerződésben?

1 éve A munkáltatók nem mindig biztosak benne, hogy mit kell, illetve célszerű a munkaszerződésben szabályozni. Bizonyos elemek nélkül ugyanis a munkaviszony nem jön létre. Más elemek munkaszerződésben történő feltüntetése nem kötelező ugyan, de hasznos lehet - írja az adozona.hu oldal. Teljes cikk...


Munkalassító lépéseket terveznek a pilóták a Ryanairnél

1 éve Munkalassító lépéseket terveznek a pilóták a Ryanairnél, miután a társaság nem válaszolt kéréseikre, amelyek a munkakörülményeket érintik - írja az MTI. Teljes cikk...