164 cikk a(z) munkaszerződés címkével:

Jogosult lehetek-e GYET-re?

1 hete Jogosult leszek-e GYET-re, ha heti 30 órás munkaszerződésem lesz a munkahelyemen és ezen kívül heti 10 órában home office-ra szerződünk? Teljes cikk...


Milyen buktatói lehetnek, ha két 20 órás munkaviszonyom van?

1 hónapja A munkáltatóm két 20 órás munkaszerződést szeretne velem kötni, különböző munkakörökre. Szeretném megkérdezni, hogy ez milyen hátránnyal járhat, akár egy esetleges betegállomány vagy a későbbi nyugdíj kapcsán? Illetve van-e bármilyen olyan "buktató" amire oda kell figyeljek? Teljes cikk...


Kivételes esetek - amikor a munkaszerződés a munkáltatónak kedvez 2. rész

2 hónapja Vannak olyan helyzetek, amikor a munkáltató érdekében áll eltérni a Munka törvénykönyve rendelkezéseitől, adott esetben a munkavállaló hátrányára, és erre lehetőséget is biztosít a törvény. Ilyen eseteket foglalt össze cikkében Dr. Tussay-Kovács Krisztina, az act legal - Bán és Karika Ügyvédi Társulás jogásza. Teljes cikk...


Kivételes esetek - amikor a munkaszerződés a munkáltatónak kedvez 1. rész

2 hónapja Általánosan ismert, hogy a Munka törvénykönyve rendelkezései jellemzően a munkavállalók érdekeit védik. Ezzel együtt vannak olyan helyzetek, ahol a munkáltató érdekében áll eltérni az Mt. rendelkezéseitől, adott esetben a munkavállaló hátrányára, és erre lehetőséget is biztosít a törvény. Lényeges azonban, hogy ilyen negatív irányú eltéréshez való hozzájárulásra a munkavállaló nem kötelezhető és nem is kényszeríthető. Dr. Tussay-Kovács Krisztina, az act legal - Bán és Karika Ügyvédi Társulás jogásza felsorolja azokat az eseteket, amikor a munkáltatónak kedvező eltéréshez jellemzően a munkavállalóval kötött megállapodás szükséges. Teljes cikk...


Borzalmas körülmények között dolgoztak a diákok

2 hónapja Az egyik diák édesanyja a Facebookon írta meg milyen embertelen körülmények között dolgoztatták a fiatalokat egy balatonlellei étteremben. Az anya azt állítja a rossz munkakörülményeken kívül, nem kaptak fizetést és nem volt munkaszerződésük sem - derül ki a TV2 riportjából. Teljes cikk...


Mindenki mást mond a BorsodChem béremeléséről

6 hónapja A dolgozók legalább 10 százalékos alapbéremelésre számítottak, de csak átlag 4 százalék lesz és átlag 4 százalékos bérfelzárkóztatás és sztrájkról szó sincs – írja a 24.hu. Teljes cikk...


Rengeteg változás érinti a munkaviszonyt és a bérezést

7 hónapja Törvény segít kiszűrni a színlelt munkaszerződéseket, egyenlő munkáért igenis járhat különböző bér és nyugdíjast mostantól nem érhet üzemi baleset. A munka világában megint rengeteg változás lépett életbe és ezekről tartottak összefoglalót a bérügyviteli szakma dolgozóinak a NEXON Akadémián. Teljes cikk...


Egy munkahely, több munkahely, változó munkahely

7 hónapja Mi a jelentősége annak, hogy a munkaszerződésben a felek hogyan határozzák meg a munkavállaló munkahelyét, és hogy mire érdemes figyelni ezzel kapcsolatban? - veti fel a kérdést Oláh Zsófia, ügyvéd, a Munkaiszony vagy Munkaviszony blogon. Teljes cikk...


Mi a következménye, ha a munkavállalónak nincs írott munkaszerződése?

8 hónapja A munkaviszony alap dokumentuma a munkaszerződés. A munkaszerződésnek tartalmaznia kell a feleknek a munkaviszony alapvető jellemzőiben való megállapodását. A Munka Törvénykönyve szerint a munkaszerződést írásban kell megkötni. Ennek ellenére előfordul, hogy a szerződést a felek nem foglalják írásba. Mik a következményei az írásba foglalás elmaradásának? Ezt veszi számba a Munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...


Változtatható-e a munkaszerződésben a felmondási idő a munkáltató részéről?

9 hónapja Az lenne a kérdésem, hogy a munkaszerződésben a munkáltató megadhat-e különböző felmondási időt, úgy hogy a munkavállalónak 3-szorosa a felmondási idő mint a munkáltatónak? /pl. munkáltató részéről 30 nap, de a munkavállaló részéről 90 nap a felmondási idő/ Teljes cikk...


Ha lejárt a próbaidő, kell-e újabb szerződést kötni?

9 hónapja Azt szeretném megtudni, hogy ha a próbaidő lejárt de nincs újabb szerződés milyen formában dolgozom? Teljes cikk...


Komoly döntést kell hozniuk a Honvédkórház dolgozóinak

9 hónapja A Honvédkórház hét fővárosi és öt vidéki telephelyén több ezer civil alkalmazottnak, köztük orvosoknak, ápolóknak és más szakdolgozóknak öt napja maradt eldönteni, hogy vállalják-e a honvédelmi alkalmazotti státuszt, vagy távoznak - írja a Népszava. Teljes cikk...


Hogyan helyettesíthető szabályosan a munkavállaló?

9 hónapja Egy munkavállaló sokféle okból lehet távol (betegség, gyermekápolás, gyermekszülés, szabadság, üzleti út) ekkor felmerül a helyettesítés kérdése. Hogyan helyettesíthető a dolgozó és mennyibe kerül ez a munkáltatónak? - írja az ado.hu. Teljes cikk...


Kétszer kell munkaszerződést módosítani

10 hónapja Napokon belül megjelenik a bérkompenzációról és az elvárt béremelésről szóló rendelet a Magyar Közlönyben - írta a Napi Gazdaság. Ezzel a cégek még az idén, igaz már csak az év utolsó napjaiban megismerhetik, hogyan vehetik igénybe a költségvetési támogatást azért, hogy kifizethessék a dolgozók béremelését, hogy ne csökkenjen a nettó fizetésük. Teljes cikk...


A spanyol munkanélküliség 2,8 százalékkal csökkent

1 éve Spanyolországban a munkanélküliek száma 2,8 százalékkal, mintegy 90 ezerrel csökkent júniusban - írja az MTI. Teljes cikk...


Minden, amit a kölcsönzött munkaerőről tudni kell

1 éve Mennyi ideig kölcsönözhető a munkaerő? Vannak-e hátrányai ennek a foglalkoztatási formának - ezekre a kérdésekre kereste a választ az adoonline.hu oldal. Teljes cikk...


Dolgozhatok többet, kevesebb bérért?

2 éve Napi 10 órás munkarendben dolgozom, az alapórabéremet ha túllépem a havi törvényes munkaidőkeretet visszaminősítik. Ez annyit jelent hogy nem azt az adott alapbért kapom hanem kevesebbet. Szeretném megkérdezni, hogy ez szabályos-e? Teljes cikk...


Uber, Airbnb, Deliveroo avagy a „gig economy” munkajogi megítélése az Európai Unióban

2 éve A digitalizáltság, mint napjainkban a versenyképességet egyik leginkább befolyásoló tényező a munka világát is alapvetően átrendezte. A „gig economy”, avagy „hakni gazdaság”, a munkaerőpiac egyik új jelensége, aminek lényege, hogy egy online platformon vagy applikáción keresztül rövid távú, alkalmi munkákra jelentkezhetnek magánszemélyek. A „gig economy” kulcsszereplői az olyan cégek, mint a Magyarországon is ismert Uber és Airbnb, vagy a külföldön népszerű Deliveroo és TaskRabbit. Teljes cikk...


Javítani kellene az ország kollektív szerződéses lefedettségén

2 éve A munkavállalók kevesebb mint harmada, nagyjából 900 ezer ember dolgozik kollektív szerződéssel, ebből 650 ezren úgynevezett vállalati, egy munkáltatóval megkötött kollektív szerződés hatálya alatt - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Átalakítják a munkaköröket, hogy ne kelljen többet fizetni

2 éve Jellemzően a kisebb cégek élnek azzal a trükkel, hogy átalakítják egy adott dolgozó munkakörének leírását, úgy hogy ahhoz ne kelljen szaktudás, mert akkor nem kell garantált bérminimumot fizetniük - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...