kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Július 31-ig lehet pályázni teleházak fejlesztésére

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által kiírt 400 millió forint összértékű távmunka-pályázatra július 31-ig lehet beküldeni a szükséges dokumentumokat.

A pályázat a teleházak létrehozását, fejlesztését támogatja a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben - olvasható az OFA honlapján.

A támogatási programra olyan költségvetési, vagy jogi személyiségű belföldi nonprofit szervezet nyújthat be pályázatot, amely a Magyar Teleház Szövetség tagja, és legalább 2007. január 1-je óta működtet információtechnológiával felszerelt közösségi hozzáférési pontot, azaz teleházat.

A 400 millió forint összértékű, vissza nem térítendő, előfinanszírozású támogatás a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól (SZMM) származik, forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének 2008. évi, 2009. évi, valamint 2010. évi központi kerete. A projekt megvalósítását a kuratórium döntését követően, várhatóan 2009 szeptember-októberében lehet elkezdeni, és legkésőbb 2011. július 31-ig kell befejezni.

A sikeresen pályázók közül később külön pályázati eljárás keretében kiválasztanak egy teleházat, amely vállalja, hogy összegyűjti a támogatási program eredményeit, más teleházak távmunkával kapcsolatos tapasztalatait, és javaslatot dolgoz ki a közösségi hozzáférési pontok hálózatszerű együttműködésére, amely révén további távmunka-programok indíthatók - olvasható a pályázati kiírásban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk