Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Július 31-ig lehet pályázni teleházak fejlesztésére

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által kiírt 400 millió forint összértékű távmunka-pályázatra július 31-ig lehet beküldeni a szükséges dokumentumokat.

A pályázat a teleházak létrehozását, fejlesztését támogatja a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben - olvasható az OFA honlapján.

A támogatási programra olyan költségvetési, vagy jogi személyiségű belföldi nonprofit szervezet nyújthat be pályázatot, amely a Magyar Teleház Szövetség tagja, és legalább 2007. január 1-je óta működtet információtechnológiával felszerelt közösségi hozzáférési pontot, azaz teleházat.

A 400 millió forint összértékű, vissza nem térítendő, előfinanszírozású támogatás a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól (SZMM) származik, forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének 2008. évi, 2009. évi, valamint 2010. évi központi kerete. A projekt megvalósítását a kuratórium döntését követően, várhatóan 2009 szeptember-októberében lehet elkezdeni, és legkésőbb 2011. július 31-ig kell befejezni.

A sikeresen pályázók közül később külön pályázati eljárás keretében kiválasztanak egy teleházat, amely vállalja, hogy összegyűjti a támogatási program eredményeit, más teleházak távmunkával kapcsolatos tapasztalatait, és javaslatot dolgoz ki a közösségi hozzáférési pontok hálózatszerű együttműködésére, amely révén további távmunka-programok indíthatók - olvasható a pályázati kiírásban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk