kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Júliusban sok orvos kivándorolhat

A Népszabadság írása szerint sok orvosnál a júliusban esedékessé váló kórházátszervezés volt az utolsó csepp a pohárban és fontolgatják a kivándorlást.

A kazincbarcikai kórház szemész főorvosának például egyik napról a másikra lett Németországban állása. Két kollégája hamarosan Európa északi felé veszi az irányt, néhányan pedig az ózdi kórház felé kacsingatnak. A kórházban egyébként a struktúraváltás miatt nem lesz szükség elbocsátásra, miként a főigazgató fogalmazott, mert orvosból sosem volt elég.

A kazincbarcikai és a tapolcai kórházon kívül július elsejétől még további, több mint két tucat intézményben szűkül egy szakmára vagy csak krónikus ellátásra az intézmény korábbi funkciója - adja hírül a Népszabadság. Egyelőre nincsenek arról pontos információk, hány egészségügyi dolgozó munkahelye szűnik meg a rendszer "újraindításával". A folyamatot lebonyolító Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézettől (GYEMSZI) most gyűjti az adatokat. A hivatal az intézményvezetőktől várja az információkat arról, milyen módon tájékoztatják a betegeket a változásokról, így például arról, hogy várhatók-e "humán-erőforrás problémák".

A lapnak nyilatkozó kórházigazgatók azonban úgy fogalmaztak, nincsenek felkészülve a betegek tájékoztatására, mert ehhez nekik maguknak sincs kellő információjuk.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk