Júliusig kell adatot szolgáltatni az egészségügyi dolgozókról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúlius elsejéig az egészségügyi szolgáltatótól kötelező adatközlést vár az Országos Tisztifőorvosi Hivatal (OTH); egy törvénymódosítást követően a hivatal által vezetett közhiteles nyilvántartás kiegészül az egészségügyi szolgáltatók, gyógyszertárak által foglalkoztatott egészségügyi dolgozókra vonatkozó információkkal.
Az adatbázis biztosítja, hogy naprakész információk álljanak rendelkezésre arról, milyen egészségügyi intézmények, gyógyszertárak működnek Magyarországon, hol és milyen tevékenységet végezhetnek, milyen szervezeti formában - közölte az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Hivatal csütörtökön az MTI-nek megküldött közleményében.
Több ezer egészségügyi szolgáltatótól - kórházak, szakrendelők, háziorvosi praxisok, gyógyszertárak - várnak jelentést, emellett az egyéni vállalkozóként, társas vállalkozóként egészségügyi tevékenységet végző szolgáltatók adatai is bekerülnek a listába.
Hangsúlyozzák, hogy a most aktuális jelentési kötelezettség a foglalkoztatottakra vonatkozik, és csak az egészségügyi ellátással összefüggő információkra korlátozódik, tehát például az egészségügyi dolgozó nevére, szakképesítésére, a foglalkoztatási jogviszony típusára, az általa végzett tevékenységre, annak időtartamára, munkakörére.
Az úgynevezett közreműködőknek, személyes közreműködőknek, megbízási szerződéssel foglalkoztatott szabadfoglalkozásúaknak adatot nem kell szolgáltatniuk, őket a közreműködőt igénybe vevő szolgáltató jelenti, mint foglalkoztatottakat e jogviszony megjelölésével.
Az OTH felhívja a figyelmet arra, hogy az adatszolgáltatás törvényi kötelezettség, annak elmaradása egészségügyi bírság kiszabását vonhatja maga után.
A jelentési kötelezettség teljesítéséhez minden szolgáltatóra nézve egységes, a kitöltendő adatokat tartalmazó adattáblát állítottak össze, illetve egy kitöltési útmutatót is készítettek, ami segíti az egyes adatkörök értelmezését. Ezt az adattáblát a kórházak, a szakrendelők és az alapellátást végzők részére elektronikus úton már megküldték, de letölthető az ÁNTSZ honlapjáról is.
A közlés szerint a felsorolt ellátói körön kívül eső szolgáltatóknak is adatot kell szolgáltatniuk minden, engedélyük szerinti tevékenységükről (szakmáikról), és ez vonatkozik minden magánszolgáltatóra, gyógyászati segédeszköz forgalmazóra.
Több ezer egészségügyi szolgáltatótól - kórházak, szakrendelők, háziorvosi praxisok, gyógyszertárak - várnak jelentést, emellett az egyéni vállalkozóként, társas vállalkozóként egészségügyi tevékenységet végző szolgáltatók adatai is bekerülnek a listába.
Hangsúlyozzák, hogy a most aktuális jelentési kötelezettség a foglalkoztatottakra vonatkozik, és csak az egészségügyi ellátással összefüggő információkra korlátozódik, tehát például az egészségügyi dolgozó nevére, szakképesítésére, a foglalkoztatási jogviszony típusára, az általa végzett tevékenységre, annak időtartamára, munkakörére.
Az úgynevezett közreműködőknek, személyes közreműködőknek, megbízási szerződéssel foglalkoztatott szabadfoglalkozásúaknak adatot nem kell szolgáltatniuk, őket a közreműködőt igénybe vevő szolgáltató jelenti, mint foglalkoztatottakat e jogviszony megjelölésével.
Az OTH felhívja a figyelmet arra, hogy az adatszolgáltatás törvényi kötelezettség, annak elmaradása egészségügyi bírság kiszabását vonhatja maga után.
A jelentési kötelezettség teljesítéséhez minden szolgáltatóra nézve egységes, a kitöltendő adatokat tartalmazó adattáblát állítottak össze, illetve egy kitöltési útmutatót is készítettek, ami segíti az egyes adatkörök értelmezését. Ezt az adattáblát a kórházak, a szakrendelők és az alapellátást végzők részére elektronikus úton már megküldték, de letölthető az ÁNTSZ honlapjáról is.
A közlés szerint a felsorolt ellátói körön kívül eső szolgáltatóknak is adatot kell szolgáltatniuk minden, engedélyük szerinti tevékenységükről (szakmáikról), és ez vonatkozik minden magánszolgáltatóra, gyógyászati segédeszköz forgalmazóra.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?