Megjelent: 19 éve

Júniusig biztosított a munka a bajai Transelektrónál

A Ganz Transelektro Közlekedési Zrt. bajai üzemében előreláthatólag az év közepéig biztosított az ott dolgozó 120 ember munkája, akik az anyacég még meglévő, vasúti biztosító berendezéseket gyártó üzletágában dolgoznak - közölte kedden Pencz Rudolf, a bajai cég gazdasági igazgatója.

Az elmúlt évben kapott több mint egymilliárd forintot kitevő megrendelés teljesítése előreláthatólag június végére fejeződik be, és akkor lehet arra számítani, hogy a felszámoló értékesíti az üzletágat - mondta a gazdasági igazgató.

A vasúti biztosító berendezés üzletágban a hitelezői értekezlet hozzájárult ahhoz, hogy a meglévő, mintegy egymilliárd forintot kitevő rendelésállományt a dolgozók elkészítsék. Az eredeti elképzelések szerint március végéig tartott volna a megrendelések teljesítése, mely néhány hónappal meghosszabbodik és június 30-ig fog tartani. Ezek a berendezések meghatározó részükben a MÁV-hoz kötődő rendelések.

Pencz Rudolf elmondta, hogy szakmai befektetőnek szeretnék eladni a gyáregységet, hiszen változatlanul az a törekvés - melynek sikerére jó esélyt lát -, hogy a bajai üzem mint működő üzletág kerül értékesítésre.

A jármű üzletágat októberben nyilvános árverésen értékesítette a felszámoló, melyet a Ganz Skoda Közlekedési Zrt. vásárolt meg és működteti tovább. A fővárosban dolgozók nagyobb részét, és a Transelektro bajai üzeméből elbocsátott dolgozók egy részét az új cég tovább foglalkoztatja.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek