kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Júniusig biztosított a munka a bajai Transelektrónál

A Ganz Transelektro Közlekedési Zrt. bajai üzemében előreláthatólag az év közepéig biztosított az ott dolgozó 120 ember munkája, akik az anyacég még meglévő, vasúti biztosító berendezéseket gyártó üzletágában dolgoznak - közölte kedden Pencz Rudolf, a bajai cég gazdasági igazgatója.

Az elmúlt évben kapott több mint egymilliárd forintot kitevő megrendelés teljesítése előreláthatólag június végére fejeződik be, és akkor lehet arra számítani, hogy a felszámoló értékesíti az üzletágat - mondta a gazdasági igazgató.

A vasúti biztosító berendezés üzletágban a hitelezői értekezlet hozzájárult ahhoz, hogy a meglévő, mintegy egymilliárd forintot kitevő rendelésállományt a dolgozók elkészítsék. Az eredeti elképzelések szerint március végéig tartott volna a megrendelések teljesítése, mely néhány hónappal meghosszabbodik és június 30-ig fog tartani. Ezek a berendezések meghatározó részükben a MÁV-hoz kötődő rendelések.

Pencz Rudolf elmondta, hogy szakmai befektetőnek szeretnék eladni a gyáregységet, hiszen változatlanul az a törekvés - melynek sikerére jó esélyt lát -, hogy a bajai üzem mint működő üzletág kerül értékesítésre.

A jármű üzletágat októberben nyilvános árverésen értékesítette a felszámoló, melyet a Ganz Skoda Közlekedési Zrt. vásárolt meg és működteti tovább. A fővárosban dolgozók nagyobb részét, és a Transelektro bajai üzeméből elbocsátott dolgozók egy részét az új cég tovább foglalkoztatja.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek