Jurida Petra lesz a Central Médiacsoport HR-igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2020. október 15-től dr. Jurida Petra lesz a Central Médiacsoport HR-igazgatója. A vállalat eddigi médiajogásza Kárpáti Diánát váltja, aki távozik a cégtől.
Jurida Petra 2006 óta végzett feladatokat a kiadó, illetve elődje, a Sanoma Media Budapest megbízásából, 2008-tól látta el a digitális portfólió jogi támogatását infokommunikációs szakjogászként, és aktív szerepet vállalt a médiaipar digitalizálódásához kapcsolódó komplex folyamatok standardizálásában - közölte a Central.
2014-től a kiadó jogi ügyeinek koordinálása mellett médiapiaci érdekképviseleti szervezetek munkájában vett részt, jogalkotási folyamatokban vállalt meghatározó szerepet.
2009 óta a Central Médiaakadémia oktatója, 2020-ban pedig beválasztották a Szerzői Jogi Szakértői Testület tagjai közé. Idén pszichológia alapszakon is diplomát szerzett.
Jurida Petra jogi feladatait dr. Soós Andrea veszi át, aki már 2014 előtt is dolgozott a médiacsoport megbízásából, és a Central Média azóta is folyamatosan igénybe vette szakértelmét, jogi támogatását: Soós Andrea segítette például a kiadót 2018-ban a GDPR átállás kidolgozásában.
Kárpáti Diána, a vállalat eddigi hr-igazgatója távozik a kiadótól.
2014-től a kiadó jogi ügyeinek koordinálása mellett médiapiaci érdekképviseleti szervezetek munkájában vett részt, jogalkotási folyamatokban vállalt meghatározó szerepet.
2009 óta a Central Médiaakadémia oktatója, 2020-ban pedig beválasztották a Szerzői Jogi Szakértői Testület tagjai közé. Idén pszichológia alapszakon is diplomát szerzett.
Jurida Petra jogi feladatait dr. Soós Andrea veszi át, aki már 2014 előtt is dolgozott a médiacsoport megbízásából, és a Central Média azóta is folyamatosan igénybe vette szakértelmét, jogi támogatását: Soós Andrea segítette például a kiadót 2018-ban a GDPR átállás kidolgozásában.
Kárpáti Diána, a vállalat eddigi hr-igazgatója távozik a kiadótól.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc