Megjelent: 4 hónapja

Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén

Az Arval Magyarország bejelentette Kádár István kinevezését a Global Operations Director pozícióba. Közel 24 éves szakmai tapasztalatával, nemzetközi rálátásával és az ügyfélélmény iránti elkötelezettségével István az Arval globális működésének fejlesztését, a hatékonyság növelését és az innovatív, emberközpontú megoldások erősítését tűzte ki célul.

ádár István az Arval új Global Operations Directora

A BNP Paribas bankcsoport tulajdonában álló Arval Magyarország új szakembert bízott meg a Global Operations Director pozíció betöltésével.

Kádár István közel 14 évet töltött a BNP Paribas Cardif Magyarországnál operációs igazgatóként, ahol nemcsak hazai, hanem nemzetközi tapasztalatot is szerzett. Az elmúlt években osztrák és rövid ideig romániai Cardif operációs igazgatóként is tevékenykedett. Pályafutása során aktuáriusként, vezető belső ellenőrként és vezérigazgató-helyettesként is bizonyította szakmai sokoldalúságát.

A szakember különösen fontosnak tartja egy összetartó, hatékony és emberközpontú vezetői csapat kialakítását.

Az elmúlt időszak legnagyobb sikerének azt tartom, hogy a Cardifnál egy olyan vezetői közösséget hoztunk létre, amely egyszerre erős szakmailag és emberileg is. Bízom benne, hogy ez a szemlélet az Arval működését is gazdagítani fogja.

Kádár István kinevezésével a biztosítási szektorban szerzett tapasztalatait most a lízing- és flottakezelési üzletágban kamatoztatja. 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek