kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Kálloy Molnár Péter szerint minimum gázsit kéne bevezetni a színészeknél

A magyar színész szerint több változásra is szükség lenne a szakmában a fizetések terén.

A nyáron Nagy Ervin emelte fel a hangját a szinkronszínészek fizetése kapcsán. „Bátran üzenem a rabszolgatartóknak, hogy itt háború készül, nem harc” - mondta egy interjúban a színész.

Az ATV rádiója, a Spirit FM Dialóg című adásban most Kálloy Molnár Péter is kifejtette véleményét. Mint elmondta, a szinkron felhígulása részben anyagi okokra vezethető vissza. Kálloy szerint elkerülhetetlen lesz, hogy a színészeknek legyen egy „minimum gázsija” és egy színésztörvény, ami védi érdekeiket. Szerinte ez biztosítana nekik nyugodt öregkort, és senkinek nem kéne 80 évesen a napi betevőért dolgoznia. A színész szerint van 200-300 szakmabeli, aki jól keres, de a bérek csökkennek. Meglátása szerint ennek az az oka, hogy nincs egy törvény, ami meghatározza, mennyi a minimum bér, amennyiért alkalmazhatnak egy színészt. Kálloy Molnár Péter azt is szeretné elérni, hogy a bérüket ne hónapokkal később kapják meg.

atv.hu

fotó: pixabay
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A magyar munkavállalók 20 százaléka már a digitális ágazatban dolgozik

A digitális gazdaság a magyar bruttó hozzáadott érték (GVA) 18 százalékát adja – derül ki abból a kutatásból, amely az IVSZ és a Századvég... Teljes cikk

Czomba Sándor: szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogramra

Szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogram kezdeményezésre - hangsúlyozta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM)... Teljes cikk

Idén is meghirdetik a befogadó, méltányos munkahelyeknek járó díjat

Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos... Teljes cikk