Kálloy Molnár Péter szerint minimum gázsit kéne bevezetni a színészeknél
A magyar színész szerint több változásra is szükség lenne a szakmában a fizetések terén.
Az ATV rádiója, a Spirit FM Dialóg című adásban most Kálloy Molnár Péter is kifejtette véleményét. Mint elmondta, a szinkron felhígulása részben anyagi okokra vezethető vissza. Kálloy szerint elkerülhetetlen lesz, hogy a színészeknek legyen egy „minimum gázsija” és egy színésztörvény, ami védi érdekeiket. Szerinte ez biztosítana nekik nyugodt öregkort, és senkinek nem kéne 80 évesen a napi betevőért dolgoznia. A színész szerint van 200-300 szakmabeli, aki jól keres, de a bérek csökkennek. Meglátása szerint ennek az az oka, hogy nincs egy törvény, ami meghatározza, mennyi a minimum bér, amennyiért alkalmazhatnak egy színészt. Kálloy Molnár Péter azt is szeretné elérni, hogy a bérüket ne hónapokkal később kapják meg.
atv.hu
fotó: pixabay
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A digitális gazdaság a magyar bruttó hozzáadott érték (GVA) 18 százalékát adja – derül ki abból a kutatásból, amely az IVSZ és a Századvég... Teljes cikk
Szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogram kezdeményezésre - hangsúlyozta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM)... Teljes cikk
Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos... Teljes cikk
- Nagy Márton: 2024-ben dönteni kell a magyarországi akkumulátor feldolgozó kapacitás kiépítéséről 1 hónapja
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 hónapja
- A brit dolgozók majdnem fele stresszes a pénzügyei miatt 1 hónapja
- Ki lesz Magyar Péter asszisztense? - az állásra ma estig lehet jelentkezni 2 hónapja
- A Tisza Párt soraiból kerültek ki az Európai Parlament szakbizottságainak magyar alelnökei 2 hónapja
- A britek hetente egy teljes munkanapot veszítenek a termelékenység-gyilkos feladatok miatt 2 hónapja
- Kisvállalkozásokat segítő akciótervet hirdet meg a kormány szeptemberben 3 hónapja
- Szijjártó Péter a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet főigazgatójával tárgyalt 3 hónapja
- A brit szülők ötöde csak egy hetet bírna ki fizetés nélkül, ha gyermeke megbetegedne vagy megsérülne 3 hónapja
- Minden ötödik brit vitatkozott már kollégáival a politikáról az irodában 3 hónapja
- Hogyan navigáljunk a CSED és GYED útvesztőjében második gyermek érkezésekor? 4 hónapja