Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta Budapest főpolgármestere kedden, miután megállapodást kötött a Fővárosi Közszolgáltatói és Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségébe (FÖX) tartozó hét szakszervezettel.
Karácsony Gergely úgy fogalmazott, hogy minőségi közszolgáltatásokat csak megbecsült munkavállalókkal lehet szolgáltatni, a főváros vezetése ezt az álláspontot képviseli a jövőben is. Bármennyire is nehéz volt pénzügyileg az elmúlt öt év, sikerült megőrizni és némileg emelni is a közszolgáltatásokban dolgozók reálbérét - mondta a főpolgármester.
A megállapodás értelmében a következő években is megőrzik a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét, és mindent megtesznek, hogy az növekedjen is - közölte Karácsony Gergely. Hozzátette: olyan minőségi munkahelyeket szeretnének biztosítani, ahol nemcsak a bérek, de minden más tekintetben is a megbecsülik a munkavállalókat. Abban is megállapodtak, hogy a szerzett jogokat megőrzik, ha szükséges, akkor azokról újra tárgyal a főváros a szakszervezetekkel - mondta a főpolgármester.
Közölte, hogy a főváros vezetése továbbra sem él azzal, hogy külföldről kölcsönzött bérmunkával biztosítsa a közszolgáltatásokat. Kiemelte, hogy továbbra sem tervezik a közszolgáltatások kiszervezését külső cégeknek vagy külső bedolgozóknak. Hangsúlyozta, hogy saját cégekkel, saját munkavállalókra alapozva biztosítják a közszolgáltatásokat a fővárosiaknak.
Naszályi Gábor, a FÖX koordinátora, az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) elnök úgy fogalmazott: a megállapodás rendhagyó ajánlat a főpolgármestertől, más jelölt nem kereste meg őket. Mint mondta, bíznak abban, hogy a most elfogadott elveket kellő erővel tudja majd a főpolgármester képviselni a következő közgyűlés előtt.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Újabb üzlet jelezte, hogy nem nyit ki december 24-én 2 hete
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 1 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Christmasworld – a hely, ahol a karácsony varázslatos élménnyé válik 2 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 2 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjemelés jön – ennyivel pótolja ki a kormány a nyugdíjakat 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók 4 hónapja
- Új operatív igazgató a Work Force élén 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?