Kárpótolja a németeket a Nokia
A finn Nokia mobiltelefongyártó társaság hajlandó az eddig felajánlott 200 millió eurós kártérítésen felül további 40 millió eurót fizetni fejlesztési célokra a bochumi Nokia-művek bezárása miatt. Ezzel lezárult a finn cég és az Észak-Rajna-Vesztfáliai tartományi kormány vitája.
Németországban korábban felháborodást váltott ki a Nokiának az az év elejei döntése, hogy a magas költségekre hivatkozva bezárja bochumi mobiltelefon-gyárát, és a termelést Romániába, illetve Magyarországra telepíti át. A német kormány tárgyalásokat ajánlott a Nokiának abból a célból, hogy gondolja át a tervet, ezt azonban a cég a leghatározottabban elutasította.
A Nokia 60 millió euró támogatást kapott a tartományi kormánytól és 28 milliót a szövetségi kormánytól, és a tartományi vezetés a gyárbezárás miatt az összeg visszafizetését követelte.
A Nokia 1999-ben azzal a feltétellel jutott támogatáshoz a tartományi kormánytól, hogy 2856 munkahelyet létesít. Az erre vonatkozó kötelezettségvállalás érvényessége 2006. szeptemberben ugyan lejárt, de a gazdasági minisztérium szerint addig sem dolgoztak annyian a bochumi üzemben.
A cég elutasította a támogatás visszafizetését. Most viszont beleegyezett abba, hogy 40 millió eurót fizet a bochumi térségben megvalósítandó projektek finanszírozására. Mint azt a helyi gazdasági minisztérium szóvivője közölte: a tartományi vezetés és a finn konszern közös érdeke, hogy Bochumban és a régióban valamit közösen fejlesszenek.
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk
Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk
- Több mint 3 ezer állást szüntetne meg Európában a Ford 2 hete
- Mire kötelezhető a munkáltató, ha nem bírom a munkával járó stresszt? 2 hete
- Családi pótlék utalása 2023 1 hónapja
- Eddig több mint 225 milliárd forint babaváró kölcsönt folyósítottak 1 hónapja
- Ezek a családtámogatások szűnnek meg december 31-én 1 hónapja
- Munkahelymegőrzés: Csaknem ezer kisbenzinkút jutott kormányzati támogatáshoz 1 hónapja
- Megszűnik a babaváró támogatás? A bankok már megkezdték a visszaszámlálást 2 hónapja
- Németország így kerüli el a nyugdíjrendszer válságát 2 hónapja
- Jobbik: emeljék duplájára a munkába járást segítő támogatást 2 hónapja
- Minimálisan, de ismét nőtt a munkanélküliség Németországban 2 hónapja
- Óriási könnyítéseket vezet be Németország, akkora a munkaerőhiány 2 hónapja