Karvalits: A foglalkoztatottak száma 100 ezerrel bővül 2014-ig
A szektorális különadók miatt a vártnál lassabban nőnek a beruházások, ezért a kormány által számított 400 ezerrel szemben a jegybank elemzése szerint csak 100 ezerrel nő a foglalkoztatottak száma 2014-ig - mondta Karvalits Ferenc, a Magyar Nemzeti Bank alelnöke a Napi Gazdaság által rendezett adókonferencián.
Karvalits Ferenc elmondta: a jövőre bevezetendő egykulcsos, 16 százalékos szja mindenképpen kedvező, hiszen a munkát terhelő adókat, különösen az átlag felettieket erőteljesen csökkenti. Mind a 16 százalékos szja, és a hozzá kapcsolódó azonos kulccsal adózó jövedelmek, mind a társasági adó csökkentése javítja a versenyképességet, hiszen mérsékli az újraelosztás szintjét - tette hozzá.
Vámos György az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára az adó-kerekasztal másik résztvevője elmondta, hogy a kereskedelem adózás előtti ágazati nyeresége tavaly 140 milliárd forint volt, ami a nagykereskedelem 170 milliárdos nyereségéből és a kiskereskedelem 30 milliárdot meghaladó veszteségéből állt. Az ágazati különadó, amely a 100 milliárd feletti forgalommal bíró vállalkozásoknál 2,5 százalék, forráskivonást jelent, és elsősorban a beruházási döntéseket befolyásolja. Bizonyosan nem pozitív irányban, amelynek következtében az ágazatban a foglalkoztatási helyzet feltehetően kevéssé javul, mint azt korábban várni lehetett.
A Költségvetési Tanács életre hívása erősítette a költségvetés átláthatóságát, segítette a felelős költségvetési gazdálkodást, erre a szervezetre érdemes pénzt áldozni - felelte újságírói kérdésre Karvalits Ferenc.
A jegybank alelnöke elmondta: ahogy a miniszterelnök is hangsúlyozta, Magyarország számára a legnagyobb kihívást a rendkívüli mértékű eladósodottság jelenti. Az ebből való kilábalás alapvető feltétele egy hiteles, "robosztus", átlátható és hosszú távon is kiszámítható fiskális politika - húzta alá Karvalits Ferenc.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?