kapubanner for mobile

Kaszálják a menedzsmentet a British Airways-nél

Két éven belül egyharmadával csökken a menedzsment létszáma Európa harmadik legnagyobb légitársaságánál

A British Airways 2008-ig mintegy 600 fővel csökkenti menedzsmentjét, ez az összesen 1715 fős vezetésen belül 35 százaléknak felel meg. Az elbocsátásoktól mintegy 50 millió font (73 millió euró) megtakarítást várnak. Európa nagyságra harmadik légitársasága 300 millió fontos (516,5 millió eurós) takarékossági terve keretében hajtja végre a vezetői létszámcsökkentést.

A British Airways magyarországi irodájának eredményessége jelentősen javult a szeptember 30-án zárult második üzleti negyedévben, az üzleti év első hat hónapjában a BA magyarországi bevételei mintegy 20 százalékkal növekedve megközelítették az 1,5 milliárd forintot.

Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás

Forduljon a Privátbankár szakértőihez!

Részletek itt!
A BA az előző év azonos időszakához viszonyítva 16 százalékkal több, összesen mintegy 34.000 utast szállított Budapestről kiindulva Londonba illetve onnan tovább tengeren túli célállomások felé. A legnagyobb mértékben az üzleti osztályok forgalma növekedettMagyarországon is, miként a légitársaság egészére is ez volt a jellemző. A BA prémium, azaz üzleti osztályainak magyarországi értékesítéséből származó bevétele - az év első hat hónapjában, az előző év azonos időszakához viszonyítva - a tengerentúli járatok esetében 26 százalékkal, a rövid távú járatokon pedig 6 százalékkal növekedett.

A British Airways a szeptember 30-án zárult negyedévben, az előző év azonos időszakához képest 8,2 százalékkal magasabb, 2,205 milliárd fontos árbevételt ért el, és működési eredménye az egy évvel korábbi 245 millió fontról 261 millió fontra emelkedett.

A költségek átlagosan 4,7 százalékos emelkedéséhez a legnagyobb mértékben az üzemanyagárak 51,3 százalékos növekedése járult hozzá. A vállalat adózás előtti eredménye 293 millió fontról 241 millió fontra csökkent.

A British Airways az év egészét tekintve 6-7 százalékos bevételnövekedésre számít, amelynek forrása a prémium valamint a turista és emelt szintű turista osztályok iránt mutatkozó keresletnövekedés lehet.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek