Katonák segítik a Mikulásgyár munkáját

A Magyar Honvédség (MH) katonái segítik öt napon keresztül a Mikulásgyár elnevezésű karitatív akciót a budapesti Ötvenhatosok terén - mondta el Bozó Tibor dandártábornok, a Magyar Honvédség Altiszti Akadémia parancsnoka hétfőn a helyszínen.

Bozó Tibor hozzátette: a honvédség a Civil-Katonai Együttműködési és Lélektani Műveleti Központ kezdeményezésére 2012 óta vesz részt a Mikulásgyár munkájában, azonban idén először az állandó állomány tagjai mellett a hétfői és keddi délutáni műszakokban egyszerre tíz honvéd altiszti hallgató is segíti az Ötvenhatosok terén álló központi gyűjtőpont munkáját.

"Fontosnak tartom, hogy az altisztjelöltek lássák, miként lehet ezt a nagyon nemes feladatot végrehajtani a Magyar Vöröskereszt munkatársainak segítségével" - fogalmazott Bozó Tibor, aki kiemelte: az itt segédkező nők és férfiak képviselik a jövő katona generációját.

A dandártábornok hangsúlyozta azt is, hogy a honvédség állandó állományának a Mikulásgyárban segédkező tagjai, valamint a hallgatók önként jelentkeztek a feladatra. A katonák többnyire a beérkezett adományok csomagolásával, pakolásával és szétválogatásával foglalkoznak.

A nehéz helyzetben élő családok karácsonyának szebbé tételét célul kitűző Mikulásgyár Alapítvány elsősorban tartós élelmiszereket, tisztító és tisztálkodási szereket, valamint jó állapotú könyveket és játékokat gyűjt az Ötvenhatosok tere mellett a Reál Élelmiszer üzletlánc kijelölt boltjaiban, a Lurdy Házban, a Kanizsa, Kaposvár, Szeged, Szolnok és Zala Plazában, valamint a MozgóMozi 15 vidéki állomásán. December 4. és 20. között az ország összes postahivatalában Mikulásgyár címzéssel is lehet feladni adományokat.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk