Megjelent: 19 éve

Kedden biztosan sztrájkolnak a villamosenergia-ipari dolgozók

Nem fogadta el a villamosenergia-ipari dolgozók sztrájkbizottsága a kabinet pénteken átadott megállapodástervezetét az iparági alkalmazotti tarifa megtartásáról, így kedden megtartják a korábban bejelentett sztrájkot.

Mint arról a HR Portal korábban beszámolt, az iparág dolgozóinak és nyugdíjasainak járó kedvezmény fenntartásáért február 6-ára, 8-ára és 12-ére hirdetett figyelmeztető sztrájkot három villamosenergia-ipari szakszervezet.

Kedden kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak, ennek idejére több erőmű teljesítményének 200 megawattos csökkentését tervezik. Február 8-án már összesen 400 megawatt, február 12-én pedig 600 megawatt teljesítmény csökkentését irányozták elő.

Ha a sztrájk folytatdóik, a nem védett és nem létfontosságú fogyasztás 97,5 százalékát biztosítják, és háromórás időtartamra 2,5 százalékkal csökkentik az áramszolgáltatást, mindenekelőtt az ipari fogyasztóknak.

A villamosipari dolgozók és nyugdíjasok jelenleg a lakossági ár 37 százalékát fizetik, ezt a kedvezményt akarja megszüntetni a gazdasági tárca, ami éves szinten átlagosan 150 ezer forint jövedelemkiesést jelentene az érintetteknek. A minisztérium álláspontja szerint ugyanakkor jelenleg évente mintegy 10 milliárd, azaz naponta 26 millió forintjába kerül a nem kivételezett helyzetű lakossági fogyasztóknak az alkalmazott tarifa fenntartása.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk