kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Kedden biztosan sztrájkolnak a villamosenergia-ipari dolgozók

Nem fogadta el a villamosenergia-ipari dolgozók sztrájkbizottsága a kabinet pénteken átadott megállapodástervezetét az iparági alkalmazotti tarifa megtartásáról, így kedden megtartják a korábban bejelentett sztrájkot.

Mint arról a HR Portal korábban beszámolt, az iparág dolgozóinak és nyugdíjasainak járó kedvezmény fenntartásáért február 6-ára, 8-ára és 12-ére hirdetett figyelmeztető sztrájkot három villamosenergia-ipari szakszervezet.

Kedden kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak, ennek idejére több erőmű teljesítményének 200 megawattos csökkentését tervezik. Február 8-án már összesen 400 megawatt, február 12-én pedig 600 megawatt teljesítmény csökkentését irányozták elő.

Ha a sztrájk folytatdóik, a nem védett és nem létfontosságú fogyasztás 97,5 százalékát biztosítják, és háromórás időtartamra 2,5 százalékkal csökkentik az áramszolgáltatást, mindenekelőtt az ipari fogyasztóknak.

A villamosipari dolgozók és nyugdíjasok jelenleg a lakossági ár 37 százalékát fizetik, ezt a kedvezményt akarja megszüntetni a gazdasági tárca, ami éves szinten átlagosan 150 ezer forint jövedelemkiesést jelentene az érintetteknek. A minisztérium álláspontja szerint ugyanakkor jelenleg évente mintegy 10 milliárd, azaz naponta 26 millió forintjába kerül a nem kivételezett helyzetű lakossági fogyasztóknak az alkalmazott tarifa fenntartása.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk