kapubanner for mobile

Kedden csökkent a termelés Pakson

Kedden reggel 6 órától ismét elkezdődött a paksi atomerőműben a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (MÉSZ) által meghirdetett sztrájk, ráadásul a hétfővel ellentétben már az erőmű teljesítménye is csökkent.A sztrájk egyébként nem jelenti azt, hogy nem dolgoznak, a munkások ugyanis a helyükön vannak, és végzik a munkájukat, csak kevesebbet termel az erőmű - mondta Berkes Sándor a MÉSZ elnöke.A paksi atomerőmű speciális helyzetéből adódóan ugyanis a sztrájkjogot úgy tudják érvényesíteni, hogy a tulajdonosnak gazdasági hátrányt okoznak.Mittler István, az erőmű szóvivője az MTI-nek megerősítette: 6 órától fél órán keresztül a 3. blokk 20 megawattal kevesebb teljesítményen üzemel, a Magyar Villamos Művek Zrt. engedélye alapján ugyanez a teljesítménycsökkentés 18 óra és 18:30 között szintén végrehajtható.A március 1-jén kezdődött bértárgyalások során a MÉSZ követelése 10 százalékos alapbéremelést, plusz évente 5 százalékos uniós felzárkóztató emelést, valamint a társaság üzleti tervének túlteljesítéséből származó adózott eredmény felének a munkavállalók közötti keresetarányos felosztását tartalmazta.A tárgyalások folytatódnak kedden is. Hétfőn egyébként a menedzsment az eddigi 5 százalékos átlagkereset növekedés és az ezen felüli közel 1 millió forintos éves szociális és jóléti juttatás helyett újabb ajánlatot tett a dolgozóknak.A Paksi Atomerőmű Rt. sztrájkot szabályozó előírásai szerint kezdődött meg a 72 órás, előreláthatólag csütörtök reggel 7-ig tartó munkabeszüntetés. A sztrájkot a négy szakszervezet közül az egyik, a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezetének (MÉSZ) tagjai tartják. A Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete, a Munkástanács, valamint az Atomerőmű Ifjúsági Szervezete nem csatlakozott a MÉSZ akciójához. Ez azt jelenti, hogy a mintegy 2700 dolgozóból 600 döntött a munkabeszűntetés mellett.MTI/ [origo]
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek