kapubanner for mobile

Kedvezményes üdülés: még két hétig pályázhatnak a dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Még közel két hétig, július 31-ig lehet jelentkezni az őszi hónapoktól igénybe vehető üdülési pályázatra, amelyet munkavállalók számára hirdetett meg július elején a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány - olvasható közleményükben.

A pályázat nyertesei üdülési szolgáltatás formájában részesülnek támogatásban, amelyet - 2012. szeptember 30-ig történő foglalást követően --–2012. december 31-ig vehetnek igénybe állami tulajdonban lévő üdülőkben.

Az Őszi pihenés elnevezésű pályázatra azok a munkavállalók jelentkezhetnek, akik pályázatuk beadását megelőző hónapban teljes munkaidős munkaviszonnyal rendelkeztek, valamint ugyanerre az időszakra vonatkozóan keresetük nem haladta meg a bruttó 220 000 forintot, és nincs más adóköteles jövedelmük - olvasható a sajtóanyagban.

A sikeres pályázók, illetve közös háztartásban élő házastársuk/élettársuk, valamint a pályázat benyújtásakor a 14. évnél idősebb gyermekük 5 000 Ft/fő önerő befizetésével; míg 3-14 év közötti gyermekük 2 500 Ft/fő önerő befizetésével vehetik igénybe a 3-8 éjszaka időtartamú üdülési szolgáltatást Erzsébet Szállodákban és Erzsébet Vendégházakban.

Az üdülési szolgáltatás igénybevétele a családdal együtt üdülő 3 év alatti gyermek részére ingyenes.

Az Őszi pihenés pályázatról további információk a www.erzsebetprogram.hu oldal Pályázatok rovatában olvashatóak, ahol kitölthető a - 2012. július 31-ig elektronikusan benyújtható --– pályázati adatlap.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek