Kelet-Európába telepítik részlegeiket a svájci és a német bankok
Az európai bankok a következő években munkahelyek tízezreit fogják Kelet-Európába áttelepíteni - írja a német Handelsblatt egy frissen elkészített tanulmányra hivatkozva. A német lap szerint az áttelepülés oka az, hogy bizonyos (háttér-jellegű) feladatokat sokkal olcsóbban lehet ezekben az államokban elvégezni, mint nyugaton.
Kelet-Európába telepítik részlegeiket a svájci és a német bankok 2003. július 30. FigyelőNet Az európai bankok a következő években munkahelyek tízezreit fogják Kelet-Európába áttelepíteni - írja a német Handelsblatt egy frissen elkészített tanulmányra hivatkozva. A német lap szerint az áttelepülés oka az, hogy bizonyos (háttér-jellegű) feladatokat sokkal olcsóbban lehet ezekben az államokban elvégezni, mint nyugaton. Németország, Ausztria és Svájc pénzintézetei 2008-ig kereken 100 ezer munkahelyet telepítenek át olcsóbb államokba. Mindezt az A.T. Kearney tanácsadócég legújabb tanulmánya állapítja meg. Az olcsóbb országokba telepítés elsősorban az adatfeldolgozási, információtechnológiai és a call center-részlegeket érintheti majd. A bankok ezáltal ötmilliárd eurót sprórolhatnak meg - a tervek szerint. Minderre nagy szükség lenne, mivel nagyon nagy a nyomás a pénzintézeteken, hogy csökkentsék költségeiket. Az amerikaiak ugyanis legalább öt évvel megelőzték az európai bankokat a költségcsökkentési versenyben - vélekedik a Handelsblatt szakértője. Ugyanakkor az Európai Unió bővítése az öreg kontinens bankjainak is esélyt kínál erre. Elemzők szerint akár 30 százalékos költségkímélés is elérhetővé válhat ezáltal. A Deutsche Bank, Németország legnagyobb pénzintézete állítólag máris ilyesmin töri a fejét: a „Global Technology and Operations“ (GTO) részlegnél 5500 munkahelyet telepítenének olcsóbb országokba. A bank egyelőre nem erősítette meg az információt, de elismerte, hogy hasonló terveket dolgoznak ki a társaságnál. Ugyanakkor az amerikai befektetési bank, a Goldman Sachs a hírek szerint angliai tevékenységeinek egy részét Indiába helyezné át. A tengerentúli pénzintézetek közül a J.P. Morgan és a Citigroup egyébként már át is helyezték saját részlegeik egy részét az alacsony költségű országokba.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?