kapubanner for mobile

Kelet-Európába telepítik részlegeiket a svájci és a német bankok

Az európai bankok a következő években munkahelyek tízezreit fogják Kelet-Európába áttelepíteni - írja a német Handelsblatt egy frissen elkészített tanulmányra hivatkozva. A német lap szerint az áttelepülés oka az, hogy bizonyos (háttér-jellegű) feladatokat sokkal olcsóbban lehet ezekben az államokban elvégezni, mint nyugaton.

Kelet-Európába telepítik részlegeiket a svájci és a német bankok 2003. július 30. FigyelőNet Az európai bankok a következő években munkahelyek tízezreit fogják Kelet-Európába áttelepíteni - írja a német Handelsblatt egy frissen elkészített tanulmányra hivatkozva. A német lap szerint az áttelepülés oka az, hogy bizonyos (háttér-jellegű) feladatokat sokkal olcsóbban lehet ezekben az államokban elvégezni, mint nyugaton. Németország, Ausztria és Svájc pénzintézetei 2008-ig kereken 100 ezer munkahelyet telepítenek át olcsóbb államokba. Mindezt az A.T. Kearney tanácsadócég legújabb tanulmánya állapítja meg. Az olcsóbb országokba telepítés elsősorban az adatfeldolgozási, információtechnológiai és a call center-részlegeket érintheti majd. A bankok ezáltal ötmilliárd eurót sprórolhatnak meg - a tervek szerint. Minderre nagy szükség lenne, mivel nagyon nagy a nyomás a pénzintézeteken, hogy csökkentsék költségeiket. Az amerikaiak ugyanis legalább öt évvel megelőzték az európai bankokat a költségcsökkentési versenyben - vélekedik a Handelsblatt szakértője. Ugyanakkor az Európai Unió bővítése az öreg kontinens bankjainak is esélyt kínál erre. Elemzők szerint akár 30 százalékos költségkímélés is elérhetővé válhat ezáltal. A Deutsche Bank, Németország legnagyobb pénzintézete állítólag máris ilyesmin töri a fejét: a „Global Technology and Operations“ (GTO) részlegnél 5500 munkahelyet telepítenének olcsóbb országokba. A bank egyelőre nem erősítette meg az információt, de elismerte, hogy hasonló terveket dolgoznak ki a társaságnál. Ugyanakkor az amerikai befektetési bank, a Goldman Sachs a hírek szerint angliai tevékenységeinek egy részét Indiába helyezné át. A tengerentúli pénzintézetek közül a J.P. Morgan és a Citigroup egyébként már át is helyezték saját részlegeik egy részét az alacsony költségű országokba.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek