Kelet-Európában is leépít a Deutche Telekom
A Deutsche Telekom, Európa legnagyobb távközlési csoportja jelentős álláscsökkentéseket tervez kelet-európai leányvállalatainál - jelent meg a Financial Times Deutschland (FTD) pénteki számában.
Kelet-Európában is leépít a Deutche Telekom 2004. szeptember 17. FigyelőNet, MTI-Eco A Deutsche Telekom, Európa legnagyobb távközlési csoportja jelentős álláscsökkentéseket tervez kelet-európai leányvállalatainál - jelent meg a Financial Times Deutschland (FTD) pénteki számában. hirdetés Az FTD szerint még nem véglegesek a leépítési tervek a Deutsche Telekom magyarországi leányvállalatánál, a Matávnál. A Deutsche Telekom bonni központjában pénteken, az MTI érdeklődésére, az illetékesek nem voltak elérhetők az értesülés kommentálására. A vállalat nem olyan régen leépítéseket jelentett be. A magyar televízió beszámolója szerint a 14 700 munkahelyből kétezret szüntetnének meg - emlékeztetett az újság. A Matáv szóvivője nem volt hajlandó állást foglalni, a részletekről csak a szakszervezetekkel való tárgyalások után fognak nyilatkozni - írta a gazdasági lap. A Matávnál 2004 első felében a nyereség 8,9 százalékkal, 122,3 millió euróra esett vissza, a forgalom is stagnált - emlékeztetett az FTD. A Matáv macedón leányvállalatánál, a MakTelnél 3200 munkahelyből 730-at készülnek törölni. A Matávé a MakTel többsége. A vezető horvát telefontársaságnál, a Hrvatski Telekomnál (HT) 7900 munkatárs közül 700-at bocsátanak el, ami kemény tiltakozásokat váltott ki. A Hrvatski Telekomban a bonni székhelyű Deutsche Telekom részesedése 51 százalékos. A Deutsche Telekom odahaza erősen szorít a gyeplőn, 2005 végéig 50 ezer munkahelyet készül felszámolni, és most a nyomást kiterjeszti külföldi leányvállalataira is. Miután a konszern a múlt évben jelentősen csökkentette adósságát és eredményén is javított, újabban ismét szilárd lábakon áll, és megint erőteljesebben terjeszkedik Kelet-Európában - írta az FTD. Kai-Uwe Rick, a Deutsche Telekom főnöke a leányvállalatokat szorosabban szeretné az anyavállalathoz kötni. Októbertől a Hrvatski Telekom is átveszi a Telekom "T" márkarövidítését - A Telekom képes lényegesen beleszólni ezeknek a szolgáltatóknak a terveibe. A konszernnek természetesen nagy érdeke fűződik ahhoz, hogy növekedjen a külföldi leányvállatok hatékonysága. A kelet-európai piacok növekvő liberalizálásával a konkurencia is erősödik - mondta az FTD-nek Stefan Borscheid, a WestLB elemzője.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?