Megjelent: 19 éve

Kelet-Európában terjeszkedik az ÖBB

Az ÖBB osztrák vasutak csökkenti karbantartó műhelyei számát Ausztriában és keletre, többek között Magyarországra telepíti kapacitásai egy részét - jelentette be az 2005 óta független társaságba kiszervezetten működő ÖBB-Technische Service GmbH igazgatója, Franz Seiser.

Az ausztriai telephelyek száma ennek megfelelően 30-ról 24-re csökken. Az alkalmazottak száma az új társaság megalakulása óta már ötezerről négyezerre zsugorodott, de a telephelyek áttelepítésével párhuzamosan további 500 fővel csökken. Az elkövetkező négy évben a társaság Szlovákiában, Magyarországon és Szlovéniában kívánja megvetni a lábát.

A karbantartó telepeket a kelet- és közép-európai fontosabb vasúti korridorok mentén kívánja létrehozni az ÖBB. "Kooperációk kialakításában és/vagy meglévő létesítmények megvásárlásában gondolkodunk" - jelentette ki Seiser. Jó lehetőséget nyújtana erre a háromezer főt foglalkoztató szlovákiai vasút teherfuvarozó társasága tervezett privatizálása karbantartó üzemeivel együtt, ami fel lett függesztve ugyan, de Seiser szerint a kérdésben még nem mondták ki a végső szót.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek