kapubanner for mobile

Kelet felé terjeszkedik a Microsoft és a Google

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A két, egymással nem túl jó viszonyban lévő vállalat a jelek szerint elérkezettnek látja az időt az újabb terjeszkedésre: a redmondi szoftvercég Kína, míg a keresőóriás Oroszország iránt érdeklődik.

A silicon.com értesülése szerint a Microsoft a Langchao Worldwide Services nevű kínai céggel együttműködve helyi központot hozna létre Pekingben, amely a szoftverfejlesztői munkát hivatott felgyorsítani. A nem-hivatalos hír az erőforrás-kihelyezés szempontjából ítéli példaértékűnek a kezdeményezést, amely révén a két cég jelentős eredményeket érhet el. Az együttműködő felek nem ismeretlenek egymás számára: a Microsoft már tavaly együttműködési megállapodást írt alá a kínai céggel, amely többek között a .NET platform, illetve az ERP-vel kapcsolatos munkálatokra terjedt ki.

Mindeközben az internetes keresők piacát vezető Google is a terjeszkedésen töri a fejét: internetes híroldalak a Moscow Times cikke alapján arról számoltak be, hogy a vállalat Moszkvában hozná létre új részlegét. Az orosz napilap szerint a Google egy hamarosan felépülő új IT-parkban rendezkedhet be, és egy közelebbről meg nem nevezett orosz egyetemmel működne együtt. Dimitrij Milovancsev, az orosz hírközlési miniszterhelyettes máris üdvözölte a lépést, amely a kormány reményei szerint nem kevesebb, mint háromezer új munkahelyet hozhat létre.

A vállalat szóvivője egyelőre nem volt hajlandó részletekkel szolgálni, és sem megerősíteni, sem cáfolni nem kívánta a hírt. "Jó ideje élénken érdeklődünk Oroszország iránt, és igyekszünk mindent megtudni erről a kétségkívül fontos piacról. Továbbra is folytatjuk az üzleti lehetőségek felmérését" - jelentette ki a szóvivő. Ezek szerint a Google vezetése tudatában van az orosz piac jelentőségének, és nem becsüli alá az országot, amely eddig gazdaságának nem túl rózsás állapotáról, és kalózainak aktivitásáról volt híres.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek