Képzési és mentorprogram innovátoroknak
Szeptember 15-éig lehet jelentkezni a Kreater Társadalmi Innovációs Ügynökség pályakezdő innovációs programjának második ütemére - közölte az ügynökség.
Októberben a Kreater négy párhuzamos csoporttal elindítja a program második hullámát.
A közlemény szerint az ügynökség három éve gyűjti a társadalmi innovációs ötleteket, és megvalósításukhoz civil és üzleti partnereket keres.
A csoportokba azok jelentkezését várják, akik érdeklődnek az innovációk és a start-upok világa iránt, valamint akik elszántak saját ötletük megvalósításában, de egyedül vannak és nem tudják, hogyan vágjanak bele, harmadrészt akik pontosan tudják, hogy mibe szeretnének belevágni és a csapat is megvan hozzá, de szeretnének három hónap alatt jelentős lépéseket tenni a megvalósítás felé.
A negyedik csoportba a Kreater meghívása alapján jelentkezhetnek azok, akik hoztak már létre társadalmi innovációt, de a továbblépéshez vagy a fenntarthatósághoz, esetleg egy újabb innovációs hullámhoz jól jönne nekik egy innovatív közeg.
A program új elemeként a Kreater létrehozza az iGen Alapot. Az alapban összegyűlt pénzből a három hónap végén a két perces, legnépszerűbb videók alapján a győztes csapatok, innovátorok, ötletgazdák tőkét, illetve anyagi támogatást kapnak az induláshoz. Ezt az alapot segíthetik támogató partnerek pénzzel vagy természetbeni támogatással, a résztvevőknek odaítélt termékekkel és szolgáltatásokkal.
A továbbfejlesztett iGen program része ezen felül egy külső mentorhálózat - közölte az ügynökség.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 1 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- A korai iskolaelhagyók arányának változása 2 hete
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 3 hete
- Íme az UniYou Év Diákmunkahelye pályázatának győztesei 3 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 3 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 4 hete
- Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót? 4 hete
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 1 hónapja