Késve kapják a bérüket a közmunkások tanárai
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAdminisztrációs okokból több iskola csak késve tudja kifizetni a munkanélküliek képzésében résztvevő oktatókat. Egy MSZP-s képviselő szerint sokak "feketén dolgoznak" az állami intézményekben – számolt be a Világgazdaság Online.
Az előleg kifizetésére néhány közmunkásokat képző intézményben eddig azért nem kerülhetett sor, mert az előlegbekérőket az adott iskola csak késve és nem teljes körűen nyújtotta be az illetékes munkaügyi központba – közölte a parlament honlapján a nemzetgazdasági miniszter.
Az oktatói bérek kifizetésének feltétele a pontos adminisztráció és a jelenléti évek leadása, indokolt Varga Mihály, és hozzátette, az ívek leadása folyamatban van, így hamarosan várhatóak a kifizetések.
Vargának az MSZP-s képviselő, Sós Tamás tett fel kérdést „Kaotikus állapotok a közmunkás képzésben?” címmel. Szerinte a mai napig számos helyi közmunkás alapképzés leszabályozatlan, még ma is sok helyen – így például Hevesben – a tanárokkal semmilyen szerződést nem kötöttek, úgy vélte: „feketén dolgoznak” az állami rendszerben december eleje óta. Úgy tudja, a tanárok fizetést nem kaptak, de a szerződés miatt máshol sem tudnak dolgozni.
Világgazdaság Online
Az oktatói bérek kifizetésének feltétele a pontos adminisztráció és a jelenléti évek leadása, indokolt Varga Mihály, és hozzátette, az ívek leadása folyamatban van, így hamarosan várhatóak a kifizetések.
Vargának az MSZP-s képviselő, Sós Tamás tett fel kérdést „Kaotikus állapotok a közmunkás képzésben?” címmel. Szerinte a mai napig számos helyi közmunkás alapképzés leszabályozatlan, még ma is sok helyen – így például Hevesben – a tanárokkal semmilyen szerződést nem kötöttek, úgy vélte: „feketén dolgoznak” az állami rendszerben december eleje óta. Úgy tudja, a tanárok fizetést nem kaptak, de a szerződés miatt máshol sem tudnak dolgozni.
Világgazdaság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Vagyonőr (2026. 07. 18)
- Raktári dolgozó (2026. 07. 18)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?