Két évre is elbúcsúzhat vezetői posztjától a kartellező cégvezető
Akár két évre is eltilthatják vezetői posztjától azt a döntéshozó tisztségviselőt, akinek a cégét kartellezés miatt jogerősen megbírságolja a hatóság - legalábbis így szigorítaná a törvényt a Gazdasági Versenyhivatal a kártékony jogsértő szövetkezések elleni eredményesebb fellépés érdekében.
A versenyhatóság ugyanakkor bizonyos engedményeket is tenne, legalábbis a svindliséget jelentő és a feltárásában segédkezet nyújtó kartelltagnak: közreműködésük mértékétől függően részben vagy teljességgel mentesítenék a bírság alól. Ily módon a kartellek könnyebben tetten érhetők lesznek, ahogy ezt a nyugati, illetve tengerentúli esetek is igazolják.
Nálunk eddig évente legfeljebb egy-két engedékenységi eset akadt. A versenyhatóság meglátása szerint többek közt azért, mert hiába mentesült az önmagát és a többi kartelltagot feljelentő, a jogsértés felgöngyölítésében aktívan részt vevő vállalkozás a bírság alól, a kártérítési perben még elverhették rajta a port. A per a versenyhatósági felmentés ellenére megindítható ellene, függetlenül attól, hogy társai közben megkérdőjelezik az őket elmarasztaló GVH-határozatot a bíróság előtt. Arról nem is beszélve, hogy mivel a károkozók felelőssége egyetemleges, adott esetben a többi kartelltag helyett is fizethet.
Ennek elkerülése érdekében a hivatal mentesítené őt az egyetemleges felelősség alól, és csak felróhatósága arányában kellene a jóvátételt állnia. A tervezet azt is javasolja, hogy az engedékenységben részesülő kartelltag ellen indított kártérítési pert függesszék fel mindaddig, amíg társai a GVH-határozat ellen hadakoznak a bíróság előtt, és vitájuk jogerősen le nem zárul.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A KSH adatai szerint a nettó kereset 9,2 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. Teljes cikk
Elektronikus nyilvántartás veszi át a helyét. Teljes cikk
A szociális partnerekkel egyeztetett támogatást a Magyar Államkincstáron keresztül igényelhetik majd a munkáltatók. Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank 1 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben 2 hete
- Visszaszoruló HR, előretörő technológia: íme a női vezetők új prioritásai 3 hete
- Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje 4 hete
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 1 hónapja
- Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? 1 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 2 hónapja
- Mit árul el a vezetőről a LinkedIn profilja? 2 hónapja
- Ezek most a vezetővé válás sikertényezői 2 hónapja
- Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen 2 hónapja
- Új vezetők a HR élén a Grant Thornton Magyarországnál 2 hónapja