Két napja tart a káosz a Heathrow-n
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTechnikai problémák és az alacsony dolgozói létszám miatt 25 járatát törölte a British Airways. A vezetőség több hónapos bértárgyalás után a hétvégén megállapodott a szakszervezettel.
Nem mindennapi felfordulás fogadta a londoni Heathrow reptérre érkezőket a hét elején. Műszaki okokra hivatkozva három amerikai járatot törölt a BA. A helyzetet tovább rontotta, hogy az utóbbi időben a légitársaság dolgozói hiánnyal küszködik a jegykezelő pultoknál, így több európai járatot is kénytelenek voltak törölni. A kaotikus állapotnak köszönhetően többen is a reptéren éjszakáztak, miután nem sikerült az utasok elszállásolása.
A légitársaság több hónapja folytat tárgyalásokat a szakszervezettel, ami mögött a jegy- és poggyászkezelő személyzet magasabb bérkövetelése áll. A hét végi megegyezés eredményeként 8,5 százalékos béremelésre számíthatnak a dolgozók a következő három év folyamán. Továbbá szeptemberben, három részletben 1000 fontot fizet a vállalat dolgozói részére.
Mivel augusztus a szabadságolások hónapja, a problémák épp a legrosszabbkor jöttek. Ahelyett, hogy a cég profitot termelne, jelentős összegeket kénytelen a pórul járt utasok kártalanítására fordítani, nyilatkozta a BA szóvivője.
A légitársaság több hónapja folytat tárgyalásokat a szakszervezettel, ami mögött a jegy- és poggyászkezelő személyzet magasabb bérkövetelése áll. A hét végi megegyezés eredményeként 8,5 százalékos béremelésre számíthatnak a dolgozók a következő három év folyamán. Továbbá szeptemberben, három részletben 1000 fontot fizet a vállalat dolgozói részére.
Mivel augusztus a szabadságolások hónapja, a problémák épp a legrosszabbkor jöttek. Ahelyett, hogy a cég profitot termelne, jelentős összegeket kénytelen a pórul járt utasok kártalanítására fordítani, nyilatkozta a BA szóvivője.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?