kapubanner for mobile

Két új igazgató a PwC Magyarországnál

Két új igazgatói kinevezést jelentett be a PwC Magyarország: Sere Pétert és Radványi Lászlót léptették elő.

A PwC Magyarország közleményben jelentette be a két igazgatói kinevezést. Sere Péter az üzleti tanácsadás telekommunikációs-, média- és szórakoztatóiparral foglalkozó csoportért felel a jövőben igazgatóként, Radványi László pedig a könyvvizsgálati üzletág csapatát erősíti új pozíciójában 2013. október 1-jétől.

Sere Péter
A 37 éves Sere Péter 2007-ben csatlakozott a PwC Magyarországhoz. Mindeddig a vállalat telekommunikációs-, média- és szórakoztatóiparral foglalkozó csoportjának vezető menedzsereként tevékenykedett a cégnél. Ezen szektorral kapcsolatosan számos stratégiai, szabályozói és átalakulási, felvásárlási projektet bonyolított le sikerrel. A PwC-t megelőzően a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumnál az Informatikai és kommunikációtechnológiai, e-gazdasági osztály vezetője volt. Ezenfelül szakmai tapasztalatát az Informatikai és Telekommunikációs Minisztérium Piacelemző osztályának vezetőjeként valamint az Invitel Rt.-nél is bővítette.

Radványi László
Radványi László 34 éves, 2003 óta erősíti a PwC Magyarország csapatát, ahol a különböző iparágakban – energia-, ingatlan-, termelő- és kereskedelmi szektor – működő magyar és külföldi tulajdonú társaságok könyvvizsgálatán kívül részt vett több átalakuláshoz, felvásárláshoz kapcsolódó munkában is. Nemzetközileg elfogadott könyvvizsgáló képesítéssel rendelkezik. László budapesti ügyfelei mellett aktív szerepet vállal Győr város gazdasági és sportéletében, ahol a helyi ipari szereplők mellett több jelentős tanácsadási munkát vezetett a közszféra számára is, illetve aktív szurkolója és támogatója a bajnokok ligája győztes Győri Audi ETO KC-nek. Szakmai elfoglaltságai mellett a PwC társadalmi felelősségvállalás csapatának egyik vezetője.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek