Két új női vezetővel erősít a Prologis

Andrelli Szilvia a Prologis Magyarország ingatlan- és ügyfélélményért felelős igazgatója lett, míg Hunyadi Zsuzsanna a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgató.

A logisztikai ingatlanok piacán a férfidominancia a jellemző, ezért is kiemelten fontos, hogy a logisztikai ingatlanok fejlesztésével és bérbeadásával foglalkozó Prologis egyszerre két női vezetőt is kinevezett Magyarországon - közölte a cég. 

Andrelli Szilvia a Prologis Magyarország ingatlan- és ügyfélélményért felelős igazgatója lett, míg Hunyadi Zsuzsanna a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgató.

prologis női vezető
Andrelli Szilvia


Andrelli Szilvia eddig is Prologis RECX (ingatlanpiaci ügyfélélményért felelős) csapatát irányította Magyarországon, előléptetésével az általa elért magasszintű ügyfél-elégedettséget jutalmazta a vállalat.

prologis női vezető

Hunyadi Zsuzsanna

Hunyadi Zsuzsanna a diploma megszerzése után kezdett el dolgozni a vállalatnál.„Teljes mértékben hiszek abban, hogy működésünket az ügyfelekkel való erős és rendszeres interakciókra kell alapoznunk, így biztosítva, hogy mindig naprakészek legyünk a legfrissebb igényeikkel kapcsolatban. Alig várom, hogy ezt a filozófiát a jövőben tovább folytassuk" - mondta a szakember, akit a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgatói pozícióba léptettek elő.
 
A női vezetők előléptetése is azt bizonyítja, hogy az ipari ingatlanok esetében a központi elhelyezkedés, a jó megközelíthetőség mellett a fenntarthatóság és az ügyfélélmény is egyre hangsúlyosabbá válik, azaz az ügyfelek már többet várnak el, mint négy falat és egy tetőt a fejük felett - olvasható a vállalat közleményében.

Fotók: Prologis
 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek