Két új női vezetővel erősít a Prologis
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAndrelli Szilvia a Prologis Magyarország ingatlan- és ügyfélélményért felelős igazgatója lett, míg Hunyadi Zsuzsanna a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgató.
A logisztikai ingatlanok piacán a férfidominancia a jellemző, ezért is kiemelten fontos, hogy a logisztikai ingatlanok fejlesztésével és bérbeadásával foglalkozó Prologis egyszerre két női vezetőt is kinevezett Magyarországon - közölte a cég.
Andrelli Szilvia a Prologis Magyarország ingatlan- és ügyfélélményért felelős igazgatója lett, míg Hunyadi Zsuzsanna a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgató.

Andrelli Szilvia
Andrelli Szilvia eddig is Prologis RECX (ingatlanpiaci ügyfélélményért felelős) csapatát irányította Magyarországon, előléptetésével az általa elért magasszintű ügyfél-elégedettséget jutalmazta a vállalat.

Hunyadi Zsuzsanna
Hunyadi Zsuzsanna a diploma megszerzése után kezdett el dolgozni a vállalatnál.„Teljes mértékben hiszek abban, hogy működésünket az ügyfelekkel való erős és rendszeres interakciókra kell alapoznunk, így biztosítva, hogy mindig naprakészek legyünk a legfrissebb igényeikkel kapcsolatban. Alig várom, hogy ezt a filozófiát a jövőben tovább folytassuk" - mondta a szakember, akit a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgatói pozícióba léptettek elő.
A női vezetők előléptetése is azt bizonyítja, hogy az ipari ingatlanok esetében a központi elhelyezkedés, a jó megközelíthetőség mellett a fenntarthatóság és az ügyfélélmény is egyre hangsúlyosabbá válik, azaz az ügyfelek már többet várnak el, mint négy falat és egy tetőt a fejük felett - olvasható a vállalat közleményében.
Fotók: Prologis
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?