Kétezer fős leépítést jelentett be a Deutsche Bank
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Deutsche Bank alkalmazotti tanácsa és vezetése megállapodott 1920 állás megszüntetéséről - jelentette be Németország legnagyobb pénzintézetének szóvivője.
Kétezer fős leépítést jelentett be a Deutsche Bank 2004. december 1. FigyelőNet, MTI-Eco A Deutsche Bank alkalmazotti tanácsa és vezetése megállapodott 1920 állás megszüntetéséről - jelentette be Németország legnagyobb pénzintézetének szóvivője. hirdetés Ön mit szól hozzá? A két év alatt végrehajtandó létszámleépítés az irodai dolgozókra terjed ki, az ügyfélszolgálattal foglalkozókat nem érinti. A bank legkésőbb februárig közli majd azt is, hogy a Deutsche Bank 65 ezres összlétszámából hány alkalmazottat érint majd külföldön a leépítés, amely a hírek szerint elérheti a 6 ezret. A takarékossági program Josef Ackermann bankvezető törekvésével áll összhangban, Ackermann ugyanis a jövő évben 25 százalékos részvényre jutó eredményt kíván elérni. E tervet a befektetők irreálisnak tartják, hiszen ez év első kilenc hónapjában a nyereségráta 20 százalékos volt. Az október végén bejelentett gyorsjelentés szerint a Deutsche Bank nyeresége a vártnál jobban nőtt a harmadik negyedévben, mert kevesebbet kellett a kockázatokra tartalékolni, s csökkentek a bank működési költségei is. Mindeközben szeptemberi sajtóhírek szerint a Deutsche Bank vezető közgazdászai mégsem tettek le egy németországi akvizíció lehetőségéről és mérlegelik, hogy beszáljanek-e a lakossági üzletágba. Az akvizíció lehetséges tárgyaként a Postbank vagy a Commerzbank jöhet szóba. A Postbank azonban júniusi tőzsdei kibocsátása miatt legkorábban jövőre jelenhet meg újra a piacon.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?