kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Kétszáz embert rúg ki az Invitellel kibővült HTTC

A Hungarian Telephone and Cable Corp. (HTCC) a jövő év elején zárja le teljesen a csoport integrációs folyamatát, aminek célja az, hogy szolgáltatásait egyetlen márkanév alatt kínálja vásárlóinak - közölte a társaság csütörtökön.

A HTCC áprilisban kapta meg a magyar és a romániai versenyfelügyeleti hatóságok jóváhagyását az Invitel Távközlési Szolgáltató Zrt. felvásárlására. Ezt követően a már HTCC tulajdonban lévő Invitel, illetve a korábban megszerzett Hungarotel, illetve PanTel társaságok egyesültek.

A közlemény szerint a HTCC célja a tagvállalatok teljes integrációja, aminek folyamán a dolgozói szakszervezettel egyeztetve mintegy kétszáz alkalmazottól válnak meg júliusban.

Az Invitellel kibővült HTCC csoport összesített forgalma eléri a 425,7 millió dollárt. A csoport hétszázezer, többségében lakossági, illetve vállalati ügyfélnek nyújt szolgáltatásokat Magyarországon, s jelenleg 1550 alkalmazottat foglalkoztat.

A csoport az 54-ből 14 koncessziós területen a magyar lakosság 21 százalékát szolgálja ki: a területeken 95 százalék feletti a piaci részesedése.

A csoportnak 7152 kilométer optikai hálózata van: az Invitel eddig 674 millió dollárt, a HTCC pedig 285 millió dollárt fordított a hálózat kiépítésére. A csoportnak 14 ország harminc városában vannak hálózati kapcsolati pontjai.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek