Kétszáz magyar dolgozóját rúgja ki a Coats

Mintegy kétszáz kaposvári dolgozójának elbocsátásáról kezdett tárgyalásokat a Coats Magyarország Cérnagyártó és Értékesítő Kft. a cég üzemi tanácsával, a hírt a társaság illetékese is megerősítette.

Kétszáz dolgozójának az elbocsátását kezdte meg a Coats Magyarország Cérnagyártó és Értékesítő Kft., a cég vezetői már egyeztetnek az üzemi tanáccsal. Horváth László, a cég személyügyi vezetője az MTI megkeresésére kedden megerősítette a leépítésről szóló információt, hangsúlyozva: mindenben a jogszabályi előírások betartásával járnak el.

A kialakult helyzetről közleményben adott tájékoztatást, amely szerint "a Kaposváron végzett termelés a Coats szempontjából gazdaságtalan, ezért a tevékenységet meg kívánja szüntetni", egyúttal az itt dolgozó valamennyi, összesen 195 munkavállaló munkaviszonyának megszüntetését tervezi a társaság.

A Coats Magyarország Kft. a somogyi megyeszékhely egyik legnagyobb foglalkoztatója, 2004. augusztus 15. óta a Kaposfil Kft.-től bérelt gyárban készít fonalat és nyerscérnát. A cég központja Budapesten van, még Nagyatádon rendelkezik telephellyel A kaposvári leépítést az indokolja, hogy a termelés bázisévhez viszonyítva 34 százalékkal csökkent, ugyanakkor a fajlagos költség 42,5 százalékkal nőtt, mivel a fix bérleti díjak, valamint az energia- és bérköltségek emelkedtek.

A Coats csoport fő célkitűzése leányvállalatainak jövedelmezővé tétele, ezért a jövőben gyártás helyett vásárolják az alapanyagot. Ugyanis a minőségében azonos pamut alapú nyerscérnát afrikai és ázsiai beszállítóktól a saját előállítási költséghez viszonyítva 66-70 százalékos áron tudják megvenni - áll a közleményben.

Tarrné Törzsök Piroska, a munkaügyi központ megyei igazgatója úgy tájékoztatta a távirati irodát, hogy a cég augusztus 21-én jelentette be náluk a csoportos létszámleépítés tervét. Legkorábban a bejelentést követő 30 nap elteltével mondhatnak fel a dolgozóknak, akik azt követően kezdik el letöltetni a kollektív szerződés szerinti felmentési idejüket - tette hozzá. A 195 dolgozó elbocsátása akár 2,5 százalékkal emelheti a mostani 9-10 százalékos kistérségi munkanélküliségi rátát. Ezzel a megyei átlagnál rosszabb helyzetbe kerülne a kaposvári kistérség, ahol jelenleg mintegy 7000, ebből a megyeszékhelyen 2800-3000 regisztrált álláskeresőt tartanak nyilván - közölte a munkaügyi szakember.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek