kapubanner for mobile

Kétszáz munkahelyet ment meg a Kirchhoff Esztergomban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Kirchhoff Hungária Kft. esztergomi karosszériaelem gyártó üzeme 83 millió forintos támogatást kapott az Országos Foglalkoztatási Közalapítványtól, ezzel egy évig biztosított a cégnél dolgozó 200 ember munkája - mondta el az MTI-nek kedden a cég ügyvezető igazgatója.

Sólyom Szabolcs elmondta: a vállalat a Suzuki beszállítója, s a csökkenő kereslet miatt az év elején három műszak helyett csak két műszakban termelt, a 300 fős létszámot pedig 200-ra csökkentette.

Az ügyvezető szerint az OFA munkahely-megőrzési támogatásának köszönhetően átmenetileg, az autóipar újbóli fellendüléséig a cégnél nem lesz szükség újabb elbocsátásokra, illetve a négy napos munkahét bevezetésére.

Sólyom Szabolcs hozzátette, a tavalyi 32 millió eurós árbevétellel szemben az idén 20 millió euróval számolnak. Az első negyedévben a legyártott mennyiség egyharmaddal kevesebb volt a tervezettnél.

A Kirchhoff Hungária Kft. 2007 szeptember elején 3,5 milliárd forintos beruházással új üzemcsarnokkal bővítette esztergomi gyárát, a Suzuki telephelyének közelében. Jelenleg a Swifthez és az SX4-hez készítenek fémelemeket, egyebek között első és hátsó lökhárítókat és a műszerfal alatti középmerevítőt, amely a Kirchhoff specialitása.

A Kirchhoff Hungária Kft. a Kirchhoff Automotive divízió tagja, amely 16 termelőegységgel rendelkezik Mexikótól Európán át Kínáig. Vevőik között található a General Motors, a Fiat, a Daimler-Chrysler, a Ford, a VW, az Audi, a Seat, a BMW, a Renault és a DAF.

A Kirchhoff Group 220 éves német családi tulajdonban lévő cég. A csoport éves árbevétele 600 millió euró, a foglalkoztatottak száma több mint 3.700.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek