Megjelent: 16 éve

Kétszázmillióból képzik az egyablakos ügyintézőket

Nettó kétszázmillió forint becsült költséggel szeretné a Miniszterelnöki Hivatal az elektronikus egyablakos ügyintézéssel foglalkozókat kiképeztetni - a nyílt közbeszerzési felhívás a legutóbbi Közbeszerzési Értesítőben jelent meg.

Az unió belső piaci szolgáltatásokról szóló, 2006/123/EK vonatkozó irányelvének átültetése a közbeszerzés célja. A teljesítésre váró feladat az elektronikus egyablakos ügyintézéshez csatlakozó szervek felkészítéséhez kapcsolódó oktatási, folyamatszabályozási és tesztelési feladatok ellátása. A munkával jövő év november végére kell elkészülni.

Az ajánlattevőnek rendelkeznie kell az előző 3 évben (2006-2007-2008-ban) befejezett legalább három, minimum egyenként nettó 100 millió forint értékű rendszertervezési, rendszerfejlesztési, vagy rendszer-bevezetés támogatási referenciával.

Emellett be kell még mutatni legalább 3 darab, minimum egyenként nettó 50 millió forint értékű elektronikus közigazgatási rendszerfejlesztési, vagy rendszer-bevezetési referenciát, továbbá legalább három, minimum nettó 10 millió forint értékű, informatikai szolgáltatásmenedzsment rendszer megtervezésére, bevezetésére, vagy projektvezetésére irányuló referenciát.

Az elvégzésre váró munka becsült ellenértéke nettó 200 millió forint. Az ajánlatok beadási határideje ez év november 20. Az összességében legelőnyösebb ajánlat lesz a nyertes, de döntően az ár esik latba az értékelésnél. Az eredményhirdetés tervezett időpontja december 3., míg a szerződéskötés tervezett időpontja december 23.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk