kapubanner for mobile

Kétszázötven fővel bővít az IBM Budapesten

Bővíti budapesti szolgáltatóközpontját az IBM, a beruházás eredményeképp 250 új munkahely létesülhet. Magyarország egyre inkább a hozzáadott értéket képviselő befektetések célpontja, ráadásul a szolgáltatási központok fejlesztéséhez uniós források is rendelkezésre állnak a jövőben.

Az IBM Magyarországon 250 fővel bővíti a szolgáltató központjának létszámát, s ezzel mintegy 1000 főre nő az e területen alkalmazottak száma - közölte Kóka János gazdasági miniszter. Az IBM budapesti központjából nemcsak európai, hanem világszintű ügyfeleket is kiszolgál. Az ügyfeleknek elsősorban informatikai és pénzügyi szolgáltatást nyújtanak a világ 44 országában 24 nyelven.

Az országba egyre inkább a hozzáadott értéket képviselő befektetések jönnek, elsősorban az informatika, a kutatás-fejlesztés és a szolgáltatás területéről, mondta a gazdasági miniszter. Jelenleg 120 céggel tárgyalnak befektetésekről, s ha ez mind megvalósulna, akkor 42 000 új munkahely teremtődne. A miniszter elmondta azt is, hogy a következő 7 évben a kormány aktívan segíti majd a szolgáltatási központok létrehozását és fejlesztését, mivel ezt a területet uniós forrásból is lehet majd támogatni.

A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium 2004 novembere óta 40 nagyberuházást jelentett be, amelyek összértéke 639 milliárd forint. A fejlesztések eredményeként 18 641 munkahely jött létre, illetve létesül a közeljövőben, amiből 14 ezer a szolgáltató szektorba tartozik. A GKM adatai alapján 2006 első félévében, a privatizációs bevételek nélkül, 2,497 milliárd euró közvetlen tőkebefektetés érkezett az országba, míg éves szinten 3,5-4 milliárd euró várható. Ezzel 55 milliárd euróra nő az eddigi befektetett tőke értéke, amivel Magyarország vezet a kelet-közép-európai országok között - fejtette ki Kóka János.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek