kapubanner for mobile

Kétszázötven új munkahely a Jászságban

Csaknem 3,5 milliárd forint értékben bővíti gyártókapacitását az adatátviteli csatlakozókat és kábeleket gyártó német Rosenberger cég magyarországi leányvállalata, a fejlesztéssel 250 új munkahely jön létre a jászárokszállási üzemben - jelentették be hétfőn Budapesten a Külgazdasági és Külügyminisztériumban.

A következő két évben megvalósuló fejlesztés keretében a Rosenberger Magyarország felépít egy új, 5 ezer négyzetméteres üzemcsarnokot, és új, korszerű gépeket állít üzembe.

Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a beruházás ünnepélyes bejelentésén elmondott köszöntő beszédében kiemelte: a német beruházásoknak meghatározó a szerepük a magyar gazdaságban. Nagyjából 6 ezer német vállalat 300 ezer embernek ad munkát Magyarországon, és a Magyarországra érkezett összes külföldi működőtőke negyede származik német vállalatoktól, ezek összértéke csaknem 20 milliárd euró.

A miniszter megjegyezte, a jászárokszállási beruházás ismét nagyon komoly jele annak, hogy a német gazdaság és a német befektetők bíznak a magyar gazdaságban.

Szijjártó Péter kiemelte, a Rosenberger csoport magyarországi tevékenysége elsősorban az autóiparhoz kapcsolódóan növekedett az elmúlt időszakban, és kifejezetten azokon a területeken, amelyek a leginkább innováció-igényesek, és folyamatos kutatást, fejlesztést tesznek szükségessé. Ez a miniszter szavai szerint azt mutatja, hogy egybeesnek a Rosenberger cég magyarországi tevékenységének és a magyar kormányzatnak a nemzetgazdasági céljai.

Szijjártó Péter emlékeztetett arra, hogy a tavaly kezdődött új, hétéves európai uniós költségvetési ciklusban a korábbi forrásoknak a kétszerese, csaknem 750 milliárd forint fog rendelkezésre állni kutatás-fejlesztésre. A Rosenberger cég 57 éve indult családi vállalkozásként, ma több mint 6 ezer alkalmazottja van, ebből csaknem 2 ezer Magyarországon. A magyarországi leányvállalat éves árbevétele 9 milliárd forint. A cég termékeinek túlnyomó részét külföldön értékesíti.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk