Kettős magyar siker a 34. EU Fiatal Tudósok Versenyén
A közlemény szerint az Európa Unió által évente szervezett, legrangosabb tehetség-kutató verseny döntőjére - szeptember 9. és 14. között - 65 000 fiatal közül kiválasztott 150 középiskolás diák érkezett.
A 14-20 év közötti fiatalok között Magyarországot a Magyar Innovációs Szövetség által a 2023/2024. évben megrendezett 33. Országos Tudományos és Innovációs Olimpia három elsődíjas pályázatának készítője képviselhette.
Magyarországot Aklan Larion, a Budapesti Fazekas Mihály Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium diákja "Kvantum mágnesesség - Zeeman-effektuson alapuló méréstechnika modellje" című pályázatával, Hegedűs Márton, a Kecskeméti Református Gimnázium diákja "Katenán - Együtt vagy külön?" című munkájával és Horváth Zsombor, a Budapesti Fazekas Mihály Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium diákja, "Virtual Front Desk, a virtuális recepciós szoftver" című pályázatával képviselte.
Az ifjú tudósok négylépcsős versenyének első két fordulóját a résztvevő országok bonyolítják, ahonnan a kiválasztott legjobb maximum három pályamunkáról a brüsszeli nemzetközi bírálóbizottság mond véleményt. Ezt követően a kiválasztottak háromnapos, kiállítással egybekötött prezentáción vesznek részt, ahol a nemzetközi zsűri interjúk során alakítja ki a végleges sorrendet - írták.
Az Európa Bajnokság különdíját Hegedűs Márton nyerte el, ezáltal meghívást kapott az EU-pavilonba a jövő évi Oszakai Világkiállításra, egyidejűleg projektjével a harmadik díjat is kiérdemelte, amelyhez 3500 eurós jutalom tartozik - áll a közleményben.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 3 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 3 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig