Kevés megváltozott munkaképességű kap munkát
A megváltozott munkaképességűek személyre szabottan bármilyen feladatot elláthatnak, tudnak és akarnak dolgozni, mégis nehezen találnak állást a munkaadók előítéletei miatt - mondta sorstársai nevében Mikesy György, a váci Cházár András többcélú oktatási intézmény igazgatója egy szemléletformáló konferencián.
Mikesy György elmondta: arról szeretnék meggyőzni a munkaadókat, hogy ne csak a törvény hatására alkalmazzanak megváltozott munkaképességű embereket; a többségi társadalom 70-80 százalékával szemben mindössze kilenc százalékuk tud elhelyezkedni az előítéletek miatt - mondta.
Pest megye, ezen belül a váci térség munkaerő-piaci helyzetéről, illetve a megváltozott munkaképességűek esélyeiről szólva Sabacz Róbert, a Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja váci kirendeltségének vezetője hangsúlyozta, hogy a főváros környéki térségben az országos, körülbelül 10 százalékos munkanélküli rátához képest csak 7-8 százalék az álláskeresők száma, mert az egymillió lakosú megyében viszonylag sok, 184 ezer gazdasági társaság működik. Az egyes kistérségekben eltérő a munkához jutás lehetősége, Budaörs környékén könnyebb, Nagykáta, vagy Cegléd környékén nehezebb állást találni - tette hozzá.
Pest megyében idén januárban 43.810 regisztrált álláskeresőt tartottak nyilván, körülbelül kétszer annyit, mint 2007-2008-ban. A váci kirendeltségen jelenleg csaknem ötezer álláskeresővel foglalkoznak.
A kirendeltségvezető hozzátette: súlyos probléma, hogy a regisztrált álláskeresők körülbelül egyötöde egy éven túl sem tud munkába állni, ami gyakran önbizalomvesztéshez, nemegyszer deviáns magatartáshoz vezet. Megjegyezte: a segédmunkások iránt a legnagyobb a kereslet (beleértve a közfoglalkoztatottakat is), míg például a betanított munkások elhelyezkedési esélyei jelentősen csökkentek.
A váci munkaügyi kirendeltségen jelenleg 214 megváltozott munkaképességű álláskeresőt tartanak nyilván - fűzte hozzá Sabacz Róbert. Reményét fejezte ki, hogy folytatódhat az e kör elhelyezését nagyban segítő, tavaly áprilisban felfüggesztett központi program. Mint mondta, több cég keres megváltozott munkaképességűeket, például mosodai, takarítói, telefonos operátori vagy adminisztrációs munkakörbe.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 6 napja
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 6 napja
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 7 napja
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 2 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 2 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 2 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 3 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 4 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 4 hete
- Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?