kapubanner for mobile

Kevés megváltozott munkaképességű kap munkát

A megváltozott munkaképességűek személyre szabottan bármilyen feladatot elláthatnak, tudnak és akarnak dolgozni, mégis nehezen találnak állást a munkaadók előítéletei miatt - mondta sorstársai nevében Mikesy György, a váci Cházár András többcélú oktatási intézmény igazgatója egy szemléletformáló konferencián.

A konferenciát - amelyen a megyei munkaügyi központok, önkormányzatok és civil szervezetek szakemberei is részt vettek - a február közepén megalakult és egyelőre március végéig működő Pest Megyei Esélyegyenlőségi Iroda szervezte.

Mikesy György elmondta: arról szeretnék meggyőzni a munkaadókat, hogy ne csak a törvény hatására alkalmazzanak megváltozott munkaképességű embereket; a többségi társadalom 70-80 százalékával szemben mindössze kilenc százalékuk tud elhelyezkedni az előítéletek miatt - mondta.

Pest megye, ezen belül a váci térség munkaerő-piaci helyzetéről, illetve a megváltozott munkaképességűek esélyeiről szólva Sabacz Róbert, a Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja váci kirendeltségének vezetője hangsúlyozta, hogy a főváros környéki térségben az országos, körülbelül 10 százalékos munkanélküli rátához képest csak 7-8 százalék az álláskeresők száma, mert az egymillió lakosú megyében viszonylag sok, 184 ezer gazdasági társaság működik. Az egyes kistérségekben eltérő a munkához jutás lehetősége, Budaörs környékén könnyebb, Nagykáta, vagy Cegléd környékén nehezebb állást találni - tette hozzá.

Pest megyében idén januárban 43.810 regisztrált álláskeresőt tartottak nyilván, körülbelül kétszer annyit, mint 2007-2008-ban. A váci kirendeltségen jelenleg csaknem ötezer álláskeresővel foglalkoznak.

A kirendeltségvezető hozzátette: súlyos probléma, hogy a regisztrált álláskeresők körülbelül egyötöde egy éven túl sem tud munkába állni, ami gyakran önbizalomvesztéshez, nemegyszer deviáns magatartáshoz vezet. Megjegyezte: a segédmunkások iránt a legnagyobb a kereslet (beleértve a közfoglalkoztatottakat is), míg például a betanított munkások elhelyezkedési esélyei jelentősen csökkentek.

A váci munkaügyi kirendeltségen jelenleg 214 megváltozott munkaképességű álláskeresőt tartanak nyilván - fűzte hozzá Sabacz Róbert. Reményét fejezte ki, hogy folytatódhat az e kör elhelyezését nagyban segítő, tavaly áprilisban felfüggesztett központi program. Mint mondta, több cég keres megváltozott munkaképességűeket, például mosodai, takarítói, telefonos operátori vagy adminisztrációs munkakörbe.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához

A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk

A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk