Kevesebb a spanyol munkanélküli, de sok a határozott idejű munkaszerződés
Júliusban 2,2 százalékkal, mintegy 84 ezerrel csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Spanyolországban, ahol a folyamatosan csökkenő tendencia már ötödik hónapja tart - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium kedden.
A dél-európai ország munkaügyi központjaiban nyilvántartott munkanélküliek száma 3,68 millió volt az év hetedik hónapjában, 2009 augusztusa óta nem mértek ilyen alacsony adatot.
A számok minden ágazatban csökkenést mutatnak: a legnagyobb mértékben, több mint 51 ezerrel a szolgáltatások területén, majd a sorban az építőipar következik, ahol több mint 10 ezerrel lett kevesebb munkanélküli.
Területi bontásban, a legnagyobb mértékű munkanélküliséggel küzdő dél-spanyolországi Andalúziában sikerült leginkább, több mint 23 ezerrel csökkenteni az állás nélküliek számát. A második helyen az északi Galícia következik 11 ezres csökkenéssel.
A munkaügyi minisztérium jelentése kitért arra is, hogy júliusban mintegy 1,8 millió munkaszerződést kötöttek, amelyből több mint 1,6 millió határozott idejű.
Spanyolországban jelenleg a munkavállalók többségét határozott munkaszerződések alapján foglalkoztatják, a határozatlan idejű szerződések aránya alacsony.
Az európai országok közül még minidig Spanyolországban a második legmagasabb a munkanélküliség, mindössze Görögországban nagyobb. A gazdasági válság óta folyamatosan ezt tekintik az ország első számú problémájának, amit tavaly sikerült rekordmértékben csökkenteni: a 2015-ös munkanélküliségi ráta 20,9 százalék volt, míg egy évvel korábban még 23,7 százalékon állt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 3 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 4 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?