Kevesebb a spanyol munkanélküli, de sok a határozott idejű munkaszerződés
Júliusban 2,2 százalékkal, mintegy 84 ezerrel csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Spanyolországban, ahol a folyamatosan csökkenő tendencia már ötödik hónapja tart - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium kedden.
A dél-európai ország munkaügyi központjaiban nyilvántartott munkanélküliek száma 3,68 millió volt az év hetedik hónapjában, 2009 augusztusa óta nem mértek ilyen alacsony adatot.
A számok minden ágazatban csökkenést mutatnak: a legnagyobb mértékben, több mint 51 ezerrel a szolgáltatások területén, majd a sorban az építőipar következik, ahol több mint 10 ezerrel lett kevesebb munkanélküli.
Területi bontásban, a legnagyobb mértékű munkanélküliséggel küzdő dél-spanyolországi Andalúziában sikerült leginkább, több mint 23 ezerrel csökkenteni az állás nélküliek számát. A második helyen az északi Galícia következik 11 ezres csökkenéssel.
A munkaügyi minisztérium jelentése kitért arra is, hogy júliusban mintegy 1,8 millió munkaszerződést kötöttek, amelyből több mint 1,6 millió határozott idejű.
Spanyolországban jelenleg a munkavállalók többségét határozott munkaszerződések alapján foglalkoztatják, a határozatlan idejű szerződések aránya alacsony.
Az európai országok közül még minidig Spanyolországban a második legmagasabb a munkanélküliség, mindössze Görögországban nagyobb. A gazdasági válság óta folyamatosan ezt tekintik az ország első számú problémájának, amit tavaly sikerült rekordmértékben csökkenteni: a 2015-ös munkanélküliségi ráta 20,9 százalék volt, míg egy évvel korábban még 23,7 százalékon állt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?