kapubanner for mobile

Kevesebb az álláskereső Tolnában

Több mint tíz százalékkal csökkent az álláskeresők száma Tolna megyében áprilisban az előző hónaphoz képest - közölte munkerő-piaci elemzésében a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

A május végén közzétett adatok szerint április 20-án 13 842 álláskereső szerepelt a munkaügyi központ nyilvántartásában, ami az előző havinál 1665 fővel, 10,7 százalékkal kevesebb, az előző év azonos időszakával összehasonlítva pedig 157 fővel, 1,1 százalékkal alacsonyabb létszámot jelent.

A nyilvántartott álláskeresők a gazdaságilag aktív népességének 14,3 százalékát tették ki, ez a márciusi adatnál 1,8 százalékponttal alacsonyabb - olvasható az elemzésben.

Az álláskeresők aránya a dombóvári és a tamási kistérségben volt a legmagasabb, 18,5, illetve 17,6 százalék, a legkisebb pedig a paksi kistérségben, ahol a gazdaságilag aktív népesség 12,1 százaléka volt álláskereső. A paksi mutató alacsonyabb a 12,4 százalékos országos aránynál.

Csökkent a Tolna megyei pályakezdő álláskeresők száma: április végén a munkaügyi központ regiszterében 170 fővel kevesebb, 1904 pályakezdő szerepelt, mint egy hónappa korábban.

Március 20. és április 20. között 769 új álláshelyet jelentettek be a munkaügyi szervezetnél, amelyek nagy része, 481 állás a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódott. Márciusban 2427 főre volt igény a közfoglalkoztatási programok részéről.

A munkáltatók az áprilisban bejelentett állások 23 százalékához, 184 álláshoz nem igényeltek állami támogatást, ami az előző havinál 42-vel több. A foglalkoztatók egy évvel korábban 267 olyan munkahelyet jelentettek be Tolnában, amelyhez nem kapcsolódótt munkaügyi támogatás.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek