kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Kevesebb igazgató és fb-tag a MÁV-nál

Személyi és szerkezeti változásokról döntött csütörtöki ülésén a MÁV Rt. igazgatósága. A vasúttársaság vezérkara és felügyelőbizottsága januártól két-két fővel csökken.
A MÁV Rt. igazgatósága csütörtökön január elsejei hatállyal visszahívta a felügyelőbizottság (fb) éléről Márkus Imrét - közölte a vasúttársaság. A testület új elnökét csak az Állami Számvevőszékkel történt egyeztetés után nevezik ki.
A közlemény szerint változik a bizottság személyi összetétele is, létszáma tizenegyről kilenc főre csökken. Az új testületbe meghívást kapott Udvari László, a MÁV Rt. lemondott elnöke.
Az igazgatóság létszáma január elsejétől ugyancsak kilenc főre csökken a jelenlegi tizenegyről. Tagjai: Gaál Gyula, Mándoki Zoltán, Kugler Flórián, Aba Botond, Kákosy Csaba, Sarlós Miklós, Kovács Péter, Kocsis Imre és Arató András.
A gazdasági és közlekedési miniszter szerdán jelentette be, hogy január elsejei hatállyal Gaál Gyulát, a tárca politikai államtitkárát nevezte ki az elnök-vezérigazgatói posztra.
A MÁV Rt. általános vezérigazgatója továbbra is Mándoki Zoltán. Az elnök-vezérigazgató a vasúttársaság elfoglalt fontos szerepének tudatosítására, a társaság stratégiájának érvényre juttatására és a kormányzati kapcsolatok erősítésére kapott megbízást. Az általános vezérigazgató elsődleges feladata a vállalat operatív irányítása lesz.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek