kapubanner for mobile

Kevesebben keresnek állást Győr megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jelentősen csökkent, ötéves mélypontot ért el az álláskeresők száma Győr-Moson-Sopronban.

Október végén 8013 álláskeresőt tartottak nyilván, 16,1 százalékkal kevesebbet az egy évvel korábbinál, míg szeptember végéhez képest 2,6 százalékos a csökkenés – közölte az MTI-vel csütörtökön a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.

Kara Ákos (Fidesz), a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának alelnöke, győri országgyűlési képviselő az adatsort kommentálva az MTI-nek hangsúlyozta, hogy a kormány által támogatott járműipari beruházások és azok egyre terebélyesedő beszállítói köre vitte ötéves mélypontra a munkanélküliséget Győr-Moson-Sopron megyében.

A munkaügyi központ tájékoztatása szerint így a megyében 3,9 százalékos a munkanélküliség, ami az előző havinál egy, az egy évvel korábbinál 0,8 százalékponttal alacsonyabb.

Győrben a múlt hónap végén 5,1 százalék volt ez a mutató, ami egy év alatt 1,1, egy hónap alatt 0,1 százalékpontos csökkenés. Kapuvár térségében a munkanélküliségi ráta 3,4 százalék volt a tavaly októberi és az idén szeptemberi 3,3 százalék után.

Mosonmagyaróváron az álláskeresők aránya 3,2 százalékos, ami egy év alatt 0,5 százalékpontos javulás, egy hónap alatt 0,1 százalékpontos romlás. Sopronban egy éve 2,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta; szeptemberben és októberben is 2,2 százalékos volt a mutató. Csornán egy év alatt 0,5, egy hónap alatt 0,3 százalékpontos csökkenés eredményeként 2,4 százalékos az álláskeresők aránya.

Az álláskeresők iskolai végzettségének szempontjából Győr-Moson-Sopron megye helyzete eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. A megyében az álláskeresők 60,8 százaléka középfokú, 9,3 százaléka felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 29,9 százalék fejezte be legfeljebb az általános iskolát. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, ami a jobb foglalkoztatási helyzetnek, valamint a képzéseknek köszönhető.

A tájékoztatás szerint 8,5 százalékkal csökkent a pályakezdő álláskeresők száma, 1043-ra. Körükben a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 18,6, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 23,6, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot befejezetteké 47,2, a felsőfokú végzettségűeké pedig 10,6 százalék.

A munkaügyi központ közleménye szerint októberben 3893 üres álláshelyre tudtak kiközvetíteni embert, ebből 1828-at a hónap folyamán jelentettek be. A hónap végén a zárónapi üres álláshelyek száma 2355 volt. Október folyamán adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységek területéről érkezett be a legtöbb állásajánlat, egynegyed volta feldolgozóipari új álláslehetőségek aránya.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek