Kiemelkedő hozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak
Kiemelkedő, 15,57 százalékos átlagos hozamot értek el 2012-ben a Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak, az egy tagra vetített átlagos vagyon az előző évhez képest 4,5 százalékkal, 740 ezer forintra nőtt. A magánnyugdíjpénztárak egy tagra jutó vagyona 21 százalékkal gyarapodott, az egészségpénztárak tagdíjbevétele pedig 5 milliárd forinttal magasabb az egy évvel korábbinál - jelentette be a szervezet elnöke szerdán Budapesten, sajtótájékoztatón.
Az önkéntes pénztárak taglétszáma tovább mérséklődött, 2012 végén több mint 1,11 millió tagot tartottak nyilván a szövetség tagjai. A pénztári tagdíjbevételek számottevően elmaradtak a 2007-2008. évi csúcstól. A cafeteria által támasztott versenyt figyelembe véve a szinten maradásnak is örülni kell, a hosszú távú elemeknek ugyanis nehéz versenyezniük a rövid távúakkal - jegyezte meg Lehoczky László.
A pénztárszövetség elnöke kiemelte: az önkéntes ág működési eredménye veszteséget mutat, annak mértéke azonban távolról sem a valós. A nem fizető tagoktól ugyanis át lehet csoportosítani a hozamból a működési tartalék javára (az egységes tagdíjból a működési tartalékra jutó összeg nagyságáig). Ezt az összeget nem tartalmazza az adatsor, mivel azt nem is kell a működési eredményhez számolni.
A Stabilitáshoz tartozó pénztárak tavaly mintegy 700 millió forintot csoportosítottak át a hozamból, így a mérleg szerinti negatív eredmény ellenére is több pénztár növelni tudta a saját tőkéjét, illetve a szektor 1,2 milliárd forintos veszteségénél vélhetően jóval kisebb lett a működési tartalék csökkenése.
A magánnyugdíjpénztárak taglétszáma tovább csökkent, 2012 végén 63,5 ezer volt. Mindössze három magánnyugdíjpénztár rendelkezett a negyedév végén 10 ezernél nagyobb tagsággal. Bár a magánnyugdíjpénztárak összesített vagyona csökkent, az egy tagra vetített átlagos vagyon a 2011 végén mért 2,27 millióról jelentősen, 21,1 százalékkal 2,75 millió forintra nőtt. A 2012 végi egy tagra jutó átlagos vagyon közel háromszorosa a 2010 végén regisztrált 0,99 millió forintnak. Ez azt jelzi, hogy a magánnyugdíj-pénztári tagságukat a jogszabályváltozás ellenére fenntartók jóval az átlagot meghaladó jövedelemmel rendelkeztek.
Az egészségpénztárak az egyre erősebb konkurenciát jelentő cafeteria elemek mellett jól szerepeltek, a szektor taglétszáma töretlenül növekszik, az elmúlt évben 981 ezer főről 1 millió 41 ezerre emelkedett. A tagdíjbevételek a múlt évben 61 milliárd forintot tettek ki, szemben a 2011-es 56 milliárddal, ezzel párhuzamosan a működési kiadások - a 2011-ben mért 4,8 milliárdról - 5 milliárd forintra nőttek.
A Stabilitáshoz csatlakozott egészségpénztáraknál az egy pénztártagra jutó átlagos vagyon az év során, az első negyedév végén mért 56,88 ezerről 63,73 ezerre emelkedett, utóbbi meghaladja a 2010 és 2011 végén mért 61,89, illetve 61,40 ezer forintot. A piacvezetők továbbra is a pénzügyi csoportok által támogatott pénztárak.
Lehoczky László elmondta, az önkéntes kasszák tagjainak 92 százalékát képviselő szervezet kedden megtartott éves rendes közgyűlése megerősítette, hogy a pénztárszövetség tevékenységének fő iránya továbbra is az önkéntes pénztári szféra. A közgyűlés egyidejűleg úgy döntött, hogy megnyitja kapuit az önsegélyező pénztárak előtt is.
A Stabilitás kedden öt évre új elnökséget választott, amelynek tagjai: Kozek András (Allianz), Lehoczky László (MKB), Ludvai Judit (Aegon), Nagy Csaba (OTP) és Váradi Péter (AXA). Az elnökségi tagok ismét Lehoczky Lászlót választották a szervezet elnökének.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
- Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány 3 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 4 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 5 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 5 hónapja
- Milliókat bukhatnak a magyarok egy makacs nyugdíjtévedés miatt 5 hónapja
- A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk 6 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 7 hónapja
- Csökken a népesség, nő a nyomás - sokan későn kezdenek el a nyugdíjra félretenni 7 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 8 hónapja
- Spórolni luxus, főleg a nőknek – nagy különbségek a fiatalok pénzügyeiben 8 hónapja
- ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek 8 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja