kapubanner for mobile

Kiemelkedő hozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak

Kiemelkedő, 15,57 százalékos átlagos hozamot értek el 2012-ben a Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak, az egy tagra vetített átlagos vagyon az előző évhez képest 4,5 százalékkal, 740 ezer forintra nőtt. A magánnyugdíjpénztárak egy tagra jutó vagyona 21 százalékkal gyarapodott, az egészségpénztárak tagdíjbevétele pedig 5 milliárd forinttal magasabb az egy évvel korábbinál - jelentette be a szervezet elnöke szerdán Budapesten, sajtótájékoztatón.

Lehoczky László az önkéntes nyugdíjkasszák adatait ismertetve elmondta: vagyonuk a tavalyi jó hozamnak köszönhetően egy év alatt 7,7 százalékkal, 824 milliárd forintra nőtt. Az átlagos hozam 15,57 százalék, amely meghaladja az 5,7 százalékos tavalyi átlagos inflációt, vagyis jelentős reálhozamot produkáltak. A Stabilitás tagpénztárai a kezelésükben lévő vagyon 99,97 százalékánál az inflációnál magasabb hozamot értek el. Ezen belül a 13 százalékos éves nettó hozam feletti portfóliórészek aránya 83,46 százalék volt. Az egy pénztártagra vetített átlagos vagyon 4,5 százalékkal, közel 740 ezer forintra nőtt.

Az önkéntes pénztárak taglétszáma tovább mérséklődött, 2012 végén több mint 1,11 millió tagot tartottak nyilván a szövetség tagjai. A pénztári tagdíjbevételek számottevően elmaradtak a 2007-2008. évi csúcstól. A cafeteria által támasztott versenyt figyelembe véve a szinten maradásnak is örülni kell, a hosszú távú elemeknek ugyanis nehéz versenyezniük a rövid távúakkal - jegyezte meg Lehoczky László.

A pénztárszövetség elnöke kiemelte: az önkéntes ág működési eredménye veszteséget mutat, annak mértéke azonban távolról sem a valós. A nem fizető tagoktól ugyanis át lehet csoportosítani a hozamból a működési tartalék javára (az egységes tagdíjból a működési tartalékra jutó összeg nagyságáig). Ezt az összeget nem tartalmazza az adatsor, mivel azt nem is kell a működési eredményhez számolni.

A Stabilitáshoz tartozó pénztárak tavaly mintegy 700 millió forintot csoportosítottak át a hozamból, így a mérleg szerinti negatív eredmény ellenére is több pénztár növelni tudta a saját tőkéjét, illetve a szektor 1,2 milliárd forintos veszteségénél vélhetően jóval kisebb lett a működési tartalék csökkenése.

A magánnyugdíjpénztárak taglétszáma tovább csökkent, 2012 végén 63,5 ezer volt. Mindössze három magánnyugdíjpénztár rendelkezett a negyedév végén 10 ezernél nagyobb tagsággal. Bár a magánnyugdíjpénztárak összesített vagyona csökkent, az egy tagra vetített átlagos vagyon a 2011 végén mért 2,27 millióról jelentősen, 21,1 százalékkal 2,75 millió forintra nőtt. A 2012 végi egy tagra jutó átlagos vagyon közel háromszorosa a 2010 végén regisztrált 0,99 millió forintnak. Ez azt jelzi, hogy a magánnyugdíj-pénztári tagságukat a jogszabályváltozás ellenére fenntartók jóval az átlagot meghaladó jövedelemmel rendelkeztek.

Az egészségpénztárak az egyre erősebb konkurenciát jelentő cafeteria elemek mellett jól szerepeltek, a szektor taglétszáma töretlenül növekszik, az elmúlt évben 981 ezer főről 1 millió 41 ezerre emelkedett. A tagdíjbevételek a múlt évben 61 milliárd forintot tettek ki, szemben a 2011-es 56 milliárddal, ezzel párhuzamosan a működési kiadások - a 2011-ben mért 4,8 milliárdról - 5 milliárd forintra nőttek.

A Stabilitáshoz csatlakozott egészségpénztáraknál az egy pénztártagra jutó átlagos vagyon az év során, az első negyedév végén mért 56,88 ezerről 63,73 ezerre emelkedett, utóbbi meghaladja a 2010 és 2011 végén mért 61,89, illetve 61,40 ezer forintot. A piacvezetők továbbra is a pénzügyi csoportok által támogatott pénztárak.

Lehoczky László elmondta, az önkéntes kasszák tagjainak 92 százalékát képviselő szervezet kedden megtartott éves rendes közgyűlése megerősítette, hogy a pénztárszövetség tevékenységének fő iránya továbbra is az önkéntes pénztári szféra. A közgyűlés egyidejűleg úgy döntött, hogy megnyitja kapuit az önsegélyező pénztárak előtt is.

A Stabilitás kedden öt évre új elnökséget választott, amelynek tagjai: Kozek András (Allianz), Lehoczky László (MKB), Ludvai Judit (Aegon), Nagy Csaba (OTP) és Váradi Péter (AXA). Az elnökségi tagok ismét Lehoczky Lászlót választották a szervezet elnökének.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk

Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk

Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk