Kifizetik a sztrájk ideje alatti "minimum szolgáltatást"
Xavier Darcos francia oktatási miniszter kétezer önkormányzattal ír alá szerződést az általános iskolákban biztosítandó "minimum szolgáltatásról", a csütörtökre meghirdetett országos közalkalmazotti sztrájk idejére.
Az általános iskolával rendelkező 22 ezer francia településből eddig 1630-cal és csütörtökig várhatóan kétezerrel sikerül megállapodást kötni, mondta kedden a miniszter a Le Monde című napilapnak.
Ha egy igazgató a sztrájkoló tanárok nagy aránya miatt bezárja az iskolát, a település polgármestere azt megnyithatja, és a fenntartásában álló közoktatási intézmények egyikében megszervezheti az iskolások felügyeletét. Erre eddig is volt példa Franciaországban, de most először ajánl az önkéntes alapon szerveződő szolgáltatásért anyagi támogatást a francia kormány: a sztrájkoló tanárok fizetéséből levont összegből az állam 90 eurót fizet egy 1-15 fős csoport hatórás felügyeletéért az önkormányzatoknak.
A miniszter szerint a franciák nyolcvan százaléka támogatja az intézkedést. Az ellenzéki irányítású önkormányzatok jelentős része viszont visszautasította a kormány ajánlatát és jelezte, hogy önkéntesekkel eddig is meg tudták oldani a sztrájkoló iskolákban a gyerekek felügyeletét. Véleményük szerint a márciusban esedékes önkormányzati választások miatt tesz most gesztusokat a kormányzat.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 2 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 3 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 4 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?